About The Position
A NTT DATA, empresa líder global em prestação de serviços de Tecnologia da Informação, está à procura de um Desenvolvedor Back End .Net / AWS para integrar sua equipe em um projeto junto a um dos principais bancos do Brasil. Você será responsável por participar ativamente do desenvolvimento de soluções .Net de alta complexidade, colaborar na arquitetura e modelagem de sistemas, aplicando boas práticas de engenharia de software, realizar testes unitários, de integração e de aceitação para garantir a qualidade do software, realizar revisões de código e mentoria para a equipe de desenvolvimento, participar de cerimônias ágeis, como reuniões de planejamento, retrospectivas e revisões, e proativamente propor melhorias e soluções inovadoras para os desafios enfrentados.
Requirements
- Sólidos conhecimentos em .Net e frameworks 6+, C# e desenvolvimento de APIs REST, Design Patterns, princípios SOLID, Arquitetura limpa e programação orientada a objetos, Arquitetura Hexagonal, MVC e/ou Arquitetura Hexagonal
- Testes e Qualidade de Código
- Testes unitários e integração
- SonarQube
- Injeção de dependência e métodos
- Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações
- Experiência comprovada com os principais serviços AWS (SQS, SNS, Lambda, Dynamo, e API Gateway, Cloudwatch, Terraform/Cloudformation, RDS, S3, Elasticache)
- Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban
- Habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e trabalho em equipe
- Formação superior na área tecnologia
Responsibilities
- Participar ativamente do desenvolvimento de soluções .Net de alta complexidade
- Colaborar na arquitetura e modelagem de sistemas, aplicando boas práticas de engenharia de software
- Realizar testes unitários, de integração e de aceitação para garantir a qualidade do software
- Realizar revisões de código e mentoria para a equipe de desenvolvimento
- Participar de cerimônias ágeis, como reuniões de planejamento, retrospectivas e revisões
- Proativamente propor melhorias e soluções inovadoras para os desafios enfrentados
Benefits
- Contrato de trabalho no regime CLT
- Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas
- Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais
- Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados)
- Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório
- Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento
- Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador)
- Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política)
- Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos)
- Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto)
- Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato
- PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.
- NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes
- Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias
- Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes
- NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
