CPI/Ingénieure ou Ingénieur junior, Infrastructures municipales

EXP • Laval, QC

3d • Hybrid

About The Position

Envie de concevoir l'avenir avec nous? Joignez-vous à notre équipe en tant Candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Infrastructures. En occupant ce poste, vous ferez partie de notre secteur Infrastructures. Sous la supervision du Directeur Infrastructures et des chargés de projet, vous effectuerez la conception de projets en génie civil. Avec votre équipe, vous jouerez un rôle important dans les projets en infrastructures municipales et urbaines pour des clients tels que des villes, municipalités, commissions scolaires ainsi que des projets privés. Vous serez affecté à l'un de nos bureau de Montréal, Longueuil, ou Laval.

Requirements

• Baccalauréat en génie civil
• 1 à 3 années d’expérience pertinente
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir
• Connaissances en conception d’infrastructures municipales
• Connaissance de base des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, MS Project, Powerpoint)
• Très bon français

Nice To Haves

• Expérience dans une firme de génie conseil est un atout
• La carte ASP – un atout

Responsibilities

• Effectuer de la surveillance de chantier en résidence de travaux municipaux (travaux d’égouts, d’aqueduc, de réhabilitation et/ou reconstruction de chaussée ou de pistes cyclables, etc.)
• Tenir à jour les journaux de chantier et participer activement aux réunions de chantier
• Effectuer l’inspection des travaux
• Préparer les listes de déficiences
• Assister les ingénieurs dans les tâches quotidiennes
• Travailler directement avec les ingénieurs et chargés de projets de la Ville de Montréal lorsque requis
• Préparer les analyses d’inspections, rapports ou tout autre document technique requis par les ingénieurs
• Rédiger les rapports de visite de chantier selon les standards client
• Participer aux réunions à l’interne lorsque et au chantier lorsque requis
• Toutes autres tâches liées à l’emploi

Benefits

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride...)
• Un salaire concurrentiel avec le marché
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels
• Un régime d’épargne retraite
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être
• L’accès à un programme de bonification

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Entry Level
• Number of Employees: 501-1,000 employees