Ingénieure ou Ingénieur, Électricité industrielle/Automatisation

EXP•Drummondville, QC

10d•Hybrid

About The Position

En occupant ce poste, vous ferez partie de l'équipe Industrie. Ce secteur d’activité apporte son expertise pour mener à bien des projets depuis les études préliminaires jusqu'à la mise en service, en passant par la conception et la surveillance de la construction. L’équipe accompagne également les clients dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée pour garantir le succès de leurs projets. Vous aurez l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans des secteurs tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous devrez collaborer avec les responsables de projet pour les disciplines électricité, automatisation, instrumentation et contrôle, et participer à la coordination avec les autres disciplines des projets lorsque requis. Vous bénéficierez d’un environnement flexible en mode hybride, tout en étant basé au bureau de Drummondville.

Requirements

Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente.
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
5 à 10 ans d’expérience en génie-conseil ou en milieu industriel.
Excellente capacité de conception et compréhension des concepts techniques.
Permis de conduire valide.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Nice To Haves

Connaissance des logiciels Autocad, Eplan et Revit (un atout).
Connaissance des analyses de risques et des normes de sécurité des machines.

Responsibilities

Comprendre, définir et analyser les besoins des clients.
Concevoir des postes de distribution moyenne tension (4,16 kV à 25 kV) et implanter de nouvelles entrées électriques (moyenne et basse tension).
Concevoir de nouveau centre de contrôle de moteur (CCM), effectuer le réaménagement de CCM existant et effectuer les calculs de charges électriques requis.
Effectuer le raccordement de tous les équipements de projets.
Préparer des schémas unifilaires et des plans d’installation.
Rédiger les documents de préachat, tels que; centre de contrôle de moteur (CCM), transformateurs moyenne et basse tension, génératrices, interrupteur de transfert, armoires de commutations et tous autres documents requis par les projets.
Concevoir les plans d’électricité de bâtiment (éclairage, alarme incendie, prise de service, CVAC, etc.) pour de nouvelles installations industrielles.
Concevoir et planifier l’installation complète de groupes électrogènes.
Rédiger les devis, les études et les avis techniques lorsque requis.
Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID).
Sélectionner les composantes de contrôle (automates, instruments, interrupteurs, etc.).
Concevoir l’architecture réseau complète des systèmes de contrôle industriels, incluant de la télémétrie lorsque requis.
Concevoir des panneaux de contrôle et réaliser des études de modernisation de systèmes de contrôle.
Coordonner la préparation des plans et devis de projets.
Participer à l’élaboration de standard de programmation dans le cadre de certains projets.
Élaborer la philosophie de contrôle.
Supporter l’équipe de conception durant la préparation des documents de projets.
Préparer les listes de composantes requises et les nomenclatures de matériel en fonction des exigences du client.
Réaliser les relevés et suivis de chantier nécessaire à la préparation des plans et devis.
Rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier.
Effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, au besoin.
Participer à l’estimation et au calcul des quantités de matériaux requis.
Réviser les intrants aux projets pour assurer la conformité aux plans, devis et à la documentation fournie par l’entrepreneur.
Assurer le respect des normes de sécurité, des codes électriques et des exigences réglementaires applicables.

Benefits

Un salaire concurrentiel.
Un régime d’assurance collective complet.
Un régime d’épargne retraite.
Un programme de bonification.
Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
Un accès à la formation continue et au mentorat.
Un engagement envers la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
Des investissements dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.