About The Position

En collaboration avec la gestionnaire de l’équipe, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure l’analyse, la vérification et le traitement rigoureux des heures et crédits de vol du personnel navigant cabine (PNC) et technique (PNT). La personne veille à l’application juste et cohérente des conventions collectives et des politiques internes, afin d’assurer l’exactitude des données transmises à la paie. Elle joue un rôle clé de collaboration avec plusieurs départements.

Requirements

  • Diplôme d’études secondaires (DES).
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine de l’aviation (par exemple : Agent de bord) ou dans un rôle lié à la comptabilité ou la paie.
  • Excellentes habiletés d’analyse et souci marqué du détail.
  • Compétence en gestion du temps, des priorités et des urgences.
  • Habiletés de communication et de collaboration avec plusieurs parties prenantes.
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

Nice To Haves

  • Connaissance d’AIMS (un atout important).
  • Connaissance des conventions collectives PNC et PNT (un atout significatif).

Responsibilities

  • Analyser les changements aux horaires réellement effectués et s’assurer qu’ils respectent les conventions collectives et politiques en vigueur.
  • Vérifier et investiguer les variations de routes et de codes, puis corriger les horaires au besoin pour garantir l’exactitude des paies.
  • Gérer les banques de maladie du PNC (accumulation, déductions, rachats).
  • Valider la synchronisation des banques de maladie du PNT entre AIMS et SAP.
  • Traiter les primes, les temps supplémentaires, les réaffectations et les affectations d’office selon les conventions collectives.
  • Préparer et transmettre divers rapports aux équipes Finances, Ressources humaines, Paie et aux syndicats.
  • Répondre aux questions du personnel navigant et effectuer les corrections associées aux fiches d’heures et crédits de vol.
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