Coordinateur ou coordinatrice, Marketing

EXPMontreal, QC
Hybrid

About The Position

EXP recherche un(e) Coordinateur/trice Marketing, créatif(ve) et passionné(e) pour se joindre à notre équipe marketing régional à l’un de nos bureaux du Québec (Montréal, Laval, Québec, Sherbrooke, Valleyfield, Vaudreuil, Drummondville, etc.). Sous la supervision de la Directrice Marketing – Offres de service, le/la Coordinateur/trice Marketing élaborera et mettra sur pied divers outils marketing pour les vice-présidents sectoriels et gestionnaires de département pour les nombreux marchés desservis par la firme. Il/elle agit en tant qu’ambassadeur.drice de l’image d’EXP et est un élément clé de la vente des services et du développement d’EXP.

Requirements

  • Baccalauréat en marketing, communications ou journalisme de préférence.
  • 1 à 3 ans d’expérience en marketing dans le domaine du génie ou de la construction.
  • Expérience professionnelle démontrée et avancée avec Adobe Creative Cloud (InDesign particulièrement).
  • Excellente maîtrise des notions de marketing, de la terminologie de notre industrie, marchés et services.
  • Excellentes aptitudes de communication parlée et écrite.
  • Capacité démontrée à travailler de manière organisée et dans le respect des priorités.
  • De l’enthousiasme, de la persévérance et de l’énergie.

Nice To Haves

  • Connaissances de CRM et de SharePoint.
  • Ouverture à se déplacer pour des motifs professionnels.

Responsibilities

  • Aide à la gestion et organisation du marketing – budgets, événements, publications, publicités, etc.
  • Aide à l’adaptation des outils de suivi tels que les sites SharePoint.
  • Rédaction, révision, entretien de la base de données des fiches de projet, des photos et images.
  • Rédaction et création de dossiers de candidatures pour divers concours.
  • Rédaction, révision, mise en page (Infographie - InDesign) d’outils promotionnels, tels : fiches d’expertise, énoncés de compétences, brochures, dépliants, etc.
  • Production de visuels permettant d’élever le niveau et la qualité des offres de service d’EXP.
  • Collaboration avec les équipes du Marketing Global, des Communications et des Ressources humaines pour élever le positionnement et la visibilité d’EXP.
  • Coordination pour le maintien et l’organisation des dossiers et outils marketing (numériques et papier), incluant la mise à jour des dossiers de soumission, le matériel d’entrevue, l’image, les photos, les fiches de projet, les présentations PowerPoint, etc.
  • Participation aux analyses statistiques de résultats et entretien du système de CRM d’EXP Global (Deltek).
  • Contribuer à l’organisation d’évènements de réseautage de l’industrie et de visibilité pour EXP, tels les événements carrière, colloques, conférences, etc.

Benefits

  • Programme d’accès à l’égalité en emploi
  • Milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel
  • Encourage la créativité
  • Récompense l’excellence
  • Mesures qui permettent d’assurer l’équilibre travail et vie personnelle
  • Sceau Concilivi
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