COORD. DESARROLLO DE CLIENTES Y ESCUELA COMERCIAL | STAFF MX

Arca Continental, S.A.B. de C.V. P • Monterey, CA

1d • Onsite

About The Position

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​. En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​. Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad! Misión: Coordinar y administrar la planeación, ejecución y seguimiento de programas de capacitación, certificación y acompañamiento, asegurando la correcta aplicación de metodologías y la generación de información útil para la toma de decisiones estratégicas. Este puesto contribuye al fortalecimiento de las capacidades comerciales mediante la implementación de procesos formativos alineados a los objetivos corporativos, garantizando la mejora continua y el desarrollo del talento en los equipos de venta.

Requirements

• Escolaridad Universitaria: Lic. Ciencias de Comunicación, Administración de Empresa, Marketing, afín (Título o Cédula)
• Ingles Intermedio.
• Experiencia en Capacitación, Administración de Proyectos, Área Comercial.
• Paqueteria Office (Avanzado)

Nice To Haves

• Power BI (Deseable)
• Plataformas de Cursos
• Tecnologia para el Aprendizaje

Responsibilities

• Diseñar y Programar actividades de formación que fortalezcan las competencias del personal comercial y aseguren la correcta ejecución de estrategias en el punto de venta.
• Coordinar e Implementar procesos de evaluación que garanticen la medición objetiva de las competencias comerciales y la trazabilidad de los resultados.
• Asesorar y Acompañar a los equipos de ventas en la correcta aplicación de estrategias comerciales y metodologías de ejecución en el punto de venta.
• Diseñar y Coordinar programas de capacitación que fortalezcan las capacidades de gestión, exhibición y atención al cliente de los detallistas.
• Desarrollar y Difundir los recursos didácticos innovadores que faciliten la transferencia efectiva de conocimientos y promuevan el aprendizaje activo y significativo entre los estudiantes.
• Monitorear y Analizar los resultados de los programas de formación para garantizar la mejora continua y la alineación con los objetivos estratégicos.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level