Conseiller(ère), santé et sécurité au travail

Groupe JAMP PharmaLévis, QC
Hybrid

About The Position

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère), santé et sécurité au travail. Relevant de la Directrice Ressources humaines, la personne recherchée est une personne ressource qui collabore à l’élaboration de stratégies et aux programmes de prévention de santé et de sécurité au travail (SST). Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Requirements

  • Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, ou dans une discipline jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
  • Minimum de 5 à 10 années d’expérience dans un poste en Santé, sécurité et environnement comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques (p. ex. : sécurité des machines, cadenassage, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.).
  • Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de SST.
  • Aptitude et facilité à communiquer et à animer des formations et des rencontres.
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements.
  • Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément.

Nice To Haves

  • Certificat ou diplômes d'études supérieures spécialisées (DESS) en santé et sécurité au travail (atout).
  • Expérience dans le domaine pharmaceutique ou dans un domaine similaire.
  • Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles.

Responsibilities

  • Agit à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la SST;
  • Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils en matière de SST;
  • Identifier, évaluer et documenter les risques en matière de Santé, sécurité et environnement en milieu de travail;
  • Donne de la formation liée à la SST;
  • Mettre en place le programme de prévention tel que requis par la mutuelle;
  • Coordonne et anime les comités de santé et sécurité;
  • Réalise les enquêtes et les analyses d’accident/incident;
  • Réalise des audits terrain et propose un plan d’action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place;
  • Réalise tout autre mandat, tout autres tâches connexes.

Benefits

  • Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
  • REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
  • Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
  • Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
  • Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
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