Conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques

Promutuel Assurance•Quebec, QC

13d•Hybrid

About The Position

Vous exercerez comme conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques à nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance en mode hybride. Vous aimez transformer les risques en leviers de performance et influencer les décisions stratégiques? Joignez-vous à une équipe où votre expertise sera sollicitée par la haute direction, les sociétés mutuelles et les différents secteurs d'activités du Groupe. Grâce à votre rôle-conseil en gestion intégrée des risques, vous participerez à l'identification des enjeux organisationnels et à la mise en place de solutions favorisant une prise de décision éclairée à tous les niveaux de l'organisation. Dans ce rôle, vous serez appelé à assurer le leadership, l’encadrement et le support nécessaire au développement et à l’implantation de stratégies, des modèles et des processus relatives à la gestion intégrée des risques, compte tenu du contexte et de l’environnement dans lesquels Promutuel Assurance évolue, dans le but d’apporter de la valeur à l’organisation.

Requirements

Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe et pertinent;
Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
Bonne maitrise de la suite office;
Excellente maitrise de la langue française (oral et écrit);

Nice To Haves

Bonne connaissance du domaine de l’assurance - Atout

Responsibilities

Participer au développement et à la mise en place de l’évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) au sein de l’organisation;
Contribuer à l’élaboration, au suivi et au maintien de l’appétit pour le risque de l’organisation, notamment par l’entremise du développement d’indicateurs de risques clés;
Prendre part au développement du cadre de GIR en sociétés mutuelles;
Adresser les lignes directrices concernant les risques opérationnels, notamment : la gestion des tiers, les risques liés aux technologies de l’information et des communications, la criminalité financière et les saines pratiques commerciales;
Préparer une reddition de comptes trimestrielle pour les instances de gouvernance (ex. comité de gestion de risques, conseil d’administration);
Soutenir la première ligne de défense dans la détermination des stratégies de gestion des risques basées sur les résultats des différentes évaluations;

Benefits

Rémunération avec échelles évolutives
Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
Assurances collectives pour vous et votre famille
Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
Rabais sur vos assurance auto et habitation
Activités sociales organisées par l’employeur
Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
Certification Bien au travail Niveau 1