Commercial Partnerships Consultant

BenevaQuebec, QC
Hybrid

About The Position

Sous l’autorité immédiate du directeur, le titulaire agit à titre de personne-ressource auprès des partenaires habitation. Il met en place et analyse les mécanismes de contrôle et d'intervention auprès des divers partenaires de la vice-présidence indemnisation. Il maintient des relations d'affaires avec les partenaires et il s’assure de la continuité et du respect des ententes commerciales en place afin de répondre aux besoins de la compagnie. Il gère la performance des partenaires habitation et offre une certaine assistance technique afin de favoriser l’amélioration continue de nos partenaires.

Requirements

  • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, gestion de projet, comptabilité, actuariat, etc.).
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinent au poste (dont 3 ans en assurance de dommages).
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
  • Excellente compréhension des enjeux liés aux partenariats commerciaux, à la performance opérationnelle et à l’expérience client.
  • Capacité à interpréter des données et indicateurs de performance pour formuler des recommandations stratégiques.
  • Fortes habiletés en communication, en influence et en collaboration intersectorielle.
  • Permis de conduire.
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

  • Communiquer les diverses attentes de la VP Indemnisation et mettre à jour les ententes prises auprès des divers partenaires en fonction de l'évolution des besoins de celle-ci.
  • Effectuer des suivis rigoureux et réguliers auprès des divers partenaires de la vice-présidence indemnisation selon une approche et une priorisation convenue avec son gestionnaire.
  • Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et aux analyses sur la performance des partenaires, sur les divers axes ayant un impact sur les coûts, l'expérience client et les processus opérationnels de la vice-présidence indemnisation et en partager les résultats auprès des partenaires, du conseiller principal et de la direction.
  • Développer et maintenir de bonnes relations d'affaires auprès des divers partenaires et organisations gravitant autour du secteur de l’indemnisation.
  • Contribuer à une vigie des tendances et nouvelles opportunités d'affaires pouvant être mise en place par des partenaires présents ou futurs de la vice-présidence indemnisation.
  • Préparer en collaboration avec l’équipe de travail et la direction, les rencontres de partenaires et y assister le cas échéant.
  • Collaborer avec l’équipe des partenariats et l’équipe d’estimation automobiles aux divers projets de l’indemnisation ainsi qu’aux tables de concertations.
  • Assumer toutes autres tâches connexes.

Benefits

  • competitive salary
  • defined benefit pension plan
  • group insurance for you and your family
  • flexible schedule
  • vacation time
  • telemedicine service
  • Employee Assistance Program
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