Chef de projet - Technologies de l'information

SLSMC CGVMSL • Cornwall, ON

1d • Hybrid

About The Position

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(-drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et l'innovation.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine connexe.
• Minimum de quatre (4) années d’expérience progressive en gestion de projet dans un environnement de développement, de soutien ou d’amélioration des procédés, dans le domaine des technologies de l’information.
• Détenir la certification PMP® (Project Management Professional).
• Connaissance des applications et outils informatiques applicables, ainsi que des logiciels de bureautique connexes (MS Office, SAP, etc.).
• Bonne connaissance technique, des meilleures pratiques et d’outils en gestion de projets TI.
• Solide expérience en gestion de budget et en contrôles financiers.
• Solides connaissances et compétences dans l’utilisation de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des procédures, règles, normes et pratiques de travail applicables à l’exécution des tâches.
• Admissibilité à l'habilitation de sécurité du transport maritime
• Connaissance approfondie du français à l’oral et à l’écrit, et maîtrise de l’anglais à l’oral. Cette exigence s’explique par la nature du poste nécessitant des interactions avec des équipes situées au Québec et en Ontario.

Responsibilities

• Mener toutes les facettes de la gestion de projet TI, notamment définir la portée, les objectifs, le budget, les livrables, les ressources requises, les échéanciers et la stratégie de communication.
• Définir les cadres méthodologiques, les outils de suivi et les indicateurs de performance afin d’assurer le suivi des progrès, les mise à l’essai et faire rapport aux parties prenantes.
• Coordonner, attribuer et gérer l’allocation des ressources (humaines, financières, technologiques) en fonction des priorités organisationnelles et des contraintes des projets
• Agir comme personne – ressource en fournissant un encadrement stratégique et technique, du coaching et un soutien analytique à l’équipe de projet TI.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts avec les consultants, les clients, les fournisseurs et les entrepreneurs.
• Planifier et exécuter la transmission des projets au personnel d’exploitation incluant la documentation, la formation et le suivi post-déploiement.

Benefits

• Rémunération compétitive incluant un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives complètes et des soins de santé virtuels.
• Prime annuelle de performance.
• Mode de travail hybride combinant flexibilité et collaboration.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.
• Congés payés généreux favorisant un sain équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Développement professionnel, programme de mieux-être et bien plus encore !

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level