Business Developper

The job overview for this role is to sensitize healthcare professionals, particularly in the hospital sector, in the Pas de Calais region about the issues related to home care for individuals with reduced autonomy. The main responsibilities include maintaining and identifying opportunities for development with existing partners, prospecting and building a portfolio of new partners in the hospital/nursing sector, representing Ouihelp's image to healthcare professionals, and participating in events in the medical-social field. The ideal candidate should have a background in sales, healthcare, or social work, experience in business development or partnership development in the healthcare or medical-social sector, and a strong network in the Pas de Calais region. Additionally, the candidate should possess qualities such as a passion for service-oriented roles, a drive for challenges, assurance, empathy, organizational skills, autonomy, tenacity, negotiation skills, and a result-oriented mindset.

• Fidéliser et identifier les opportunités de développement des partenaires existants
• Prospecter et constituer un portefeuille de nouveaux partenaires dans le secteur hospitalier/infirmiers
• Etre garant(e) de l’image de Ouihelp auprès des professionnels de santé
• Participer aux événements de l’univers du médico-social (salons, présentations… )

• Formation commerciale/santé ou sociale (Délégué médical, Assistante sociale, infirmiers...)
• Expérience ou fibre développée pour les métiers du Service à la Personne
• Minimum 2 années d'expérience en développement commercial ou développement de partenariat dans le secteur de la santé ou du médico-social
• Réseau bien implanté sur le pas de calais et ses environs
• Goût du challenge, de l’assurance, et empathie nécessaire pour travailler avec les professionnels de la santé
• Qualités d’organisation, d’autonomie, de pugnacité, de négociation orientées vers le résultat et la performance
• A l'aise avec les outils digitaux
• Goût pour le terrain
• Bonne communication orale et écrite

• Tickets restaurants via carte SWILE
• Mutuelle attractive prise en charge à 80%
• Prise en charge frais de transports en commun (50%)
• Statut cadre avec 8 à 11 RTT/an
• Rémunération : Fixe + variable : package annuel entre 32 et 40K
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.