Assistant(e) à la Souscription

AvivaMontreal, QC
Hybrid

About The Position

L’Expérience Aviva Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus. L’Opportunité Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Assistant(e) à la souscription pour soutenir notre équipe en assurance des entreprises. Ce rôle est essentiel pour assurer un service efficace et collaboratif auprès de nos souscripteurs et courtiers.

Requirements

  • Expérience en soutien administratif et service à la clientèle.
  • Excellente maîtrise du français et anglais, oral et écrit.
  • Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en sus du français est exigée aux fins de communication, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les équipes d’Aviva réparties à l’échelle du Canada.
  • Débrouillardise et excellent esprit d’équipe.
  • Souci du détail et rigueur.
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et de la Suite Office.
  • Excellentes habiletés communicationnelles.

Nice To Haves

  • Expérience en assurance (atout).
  • Expérience en assurance commerciale ou automobile.
  • Connaissance des systèmes RTM, RTG et Case Manager.

Responsibilities

  • Assister l’équipe de souscripteurs en biens et automobile.
  • Procéder à l’ouverture de dossiers et offrir un soutien clérical.
  • Participer activement au soutien téléphonique offert à nos courtiers.
  • Effectuer l’entrée de données dans les systèmes RTM et RTG.
  • Ouvrir les dossiers dans Case Manager et effectuer toutes les tâches connexes dans ce système.
  • Assister les souscripteurs dans toutes autres tâches connexes.

Benefits

  • Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat.
  • Un modèle de travail hybride et flexible.
  • Des occasions exceptionnelles de développement de carrière.
  • Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.
  • Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
  • Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.
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