Analyste TI

Commission de la construction du Québec•Montreal, QC

1d•CA$32 - CA$57•Onsite

About The Position

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction. Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Requirements

Détenir un diplôme de baccalauréat (BAC) en informatique ou en mathématiques.
Détenir un certificat universitaire dans le domaine des TI et détenir deux (2) années d'expérience pertinente en TI.
Détenir deux certificats universitaires dans le domaine des TI et détenir une (1) année d'expérience pertinente en TI.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente et détenir trois (3) années d'expérience pertinente en TI.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études collégiales (AEC) en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente et détenir cinq (5) années d'expérience pertinente en TI.
Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente et détenir sept (7) années d'expérience pertinente en TI.
Rédaction de dossiers d’analyse.
Capacités en estimation, organisation et structure de travail.
Diagnostics et résolution de problèmes.

Responsibilities

Procède aux analyses et propose différentes solutions, entre autres en tenant compte des attentes, des besoins d’affaires, de l’architecture, des applications existantes et de leurs impacts sur les processus.
Coordonne les activités de gradation des solutions.
Effectue la rédaction et la mise à jour de documents d’analyse / de livrables selon la méthodologie établie (ex. : fonctionnelle, organique, d’impact). Élabore ou participe à l’élaboration / à la mise à jour de différents types de documents et rapports (ex. : rapports statistiques).
Assure la coordination, la structure et l’organisation de différents travaux de réalisation (ex. : encadre le travail de collègues et procède au contrôle de livrables). Forme et supporte des collègues dans la réalisation de livrables.
Participe à l'établissement des objectifs et à l’estimation des efforts de réalisation.
Assure la responsabilité de différents tests (ex. : fonctionnels, intégrés). Élabore les stratégies, rédige les cas et plans de tests. Prépare les données et réalise les tests.
Participe à l'établissement des techniques et des normes de programmation et propose des recommandations selon les attentes.
Participe à l’amélioration continue des processus et à la définition / mise en place des indicateurs de performance.
Exerce un rôle « expert-conseil » au sein de sa section et sa direction (ex. : dans le cadre de projets). Offre de l’accompagnement, de la rétroaction à d’autres membres de l’équipe, aux stagiaires, etc.
Prépare et/ou participe à différents types de rencontres (ex. : rencontre d’équipe, rencontre de coordination, comité de travail, atelier, etc.).
Demeure à l’affut des nouveautés, tendances et opportunités d’améliorations reliées à son expertise.
Exécute toutes autres tâches connexes.

Benefits

Programme de rémunération compétitif
Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
Conciliation vie personnelle et professionnelle
Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
Possibilité de carrière et d’avancement
Programme d’aide aux employés
Accès à un stationnement
Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
Nombreuses initiatives écoresponsables