Agent de location

Centurion Asset Management Inc.•Sainte-Julie, QC

About The Position

Répondant au Responsable de la Location, l’Agent de Location est responsable de l’administration professionnelle, la gestion et la location d’une communauté de résidence étudiante gérée par Centurion Property Associates Inc. L’Agent de Location est responsable de montrer les unités disponibles, qualifier les Résidents potentiels, et négocier des baux avec succès pour atteindre une valeur optimum pour Centurion Property Associates Inc.

Requirements

Une passion pour l ’excellence dans la livraison de service à la clientele
Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en location
Fortes compétences interpersonnelles
Excellent sens de l’organisation avec une forte habilité à prioriser et à faire plusieurs tâches à la fois
Capable de travailler indépendamment ainsi que confortablement au sein d’une équipe
Aptitude pour le travail dans un environnement orienté au délai
Sensible au détail; capable de résoudre des problèmes en utilisant des faits, du bon résonnement et du bon sens
Réflexion prospective avec l’habilité de développer des solutions stratégiques et créatives aux difficultés de manière opportune
Forte compétences avec produits MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Engagement à la discrétion et la confidentialité
Le candidat doit parler le français et l’anglais

Nice To Haves

Expérience avec systèmes de gestion de propriété Yardi considéré comme atout

Responsibilities

Développer et maintenir des relations positives avec des intervenants internes et externes. Assurer la résolution opportune et proactive de difficultés concernant les Résidents actuels et potentiels.
S’occuper de manière courtoise et professionnelle des demandes de renseignements des résidents, feedback, plaintes ou soucis, et de transmettre toutes difficultés à l’Assistante Directrice Général ou au Directeur Général. Assurer un taux élevé de satisfaction résidente, achevé par une attention constante et consistante portée envers la Vision de Centurion, sa Mission et ses Valeurs. Promouvoir un bon sens de communauté.
Travailler avec l’Équipe de Bureau et le Département de Marketing pour identifier les opportunités de ventes et de promotion ainsi que les obstacles de location potentiels. Faire un suivi régulier avec les Résidents potentiels tout en créant un sentiment d’urgence pour clore la vente le plus rapidement possible. Procéder a des visites avec les Résidents potentiels en s’assurant qu’ils comprennent la valeur de ce qui leur ait proposé. Les Agents de location se verront assigner des buts et échéanciers sur une base hebdomadaire de manière à promouvoir un haut taux de clôture. Offrir aux Résidents potentiels l'information et les formulaires nécessaires tout en leur offrant l’aide nécessaire pour les remplir. Faire la réception et le suivi des formulaires complétés. Assister à l’organisation, la commercialisation et le déroulement d’événements, incluant les portes ouvertes, événements pour résidents, etc.
Assister avec la complétion d’un rapport d’occupation et de trafique hebdomadaire. Effectuer des questionnaires de marché régulier pour obtenir une compréhension de propriétés rivales et des conditions actuelles de marché. Maintenir un espace de bureau en ordre et compléter des tâches cléricales générales, incluant photocopier, scanner, et faxer des documents. Compléter toutes autres tâches assignées.

Benefits

Forfaits de récompenses totales concurrentiels
Régime d’avantages sociaux complet, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue
Horaires flexibles de la semaine de travail
Politique de vacances basée sur l’ancienneté
Programmes d’heures d’été et de vacances
Académie d’apprentissage Centurion
Opportunités de croissance
Politique de remboursement de l’éducation
Programme d’encadrement
Programme de référence des employés
Postes de travail ergonomiques équipés de bureaux debout
Adhésion à un gymnase à prix réduit
Plateformes de communication interne à l’échelle de l’entreprise
Opportunités de bénévolat pour les employés
Réunions trimestrielles à l’échelle de l’entreprise et rencontres sociales
programme d’innovation des employés
carte de réduction d’entreprise