Administrateur(trice) Microsoft 365 / Entra ID

OnePointMontreal, QC
Hybrid

About The Position

L’Administrateur(trice) Microsoft 365 / Entra ID est responsable de l’administration et de l’exploitation (Run) des services Microsoft 365 et d’Entra ID. Il(elle) assure la stabilité, la disponibilité et le support avancé des services, en collaboration avec les équipes d’infrastructure et de cybersécurité. Le rôle est strictement axé sur l’administration du produit; la gouvernance est assumée par d’autres fonctions.

Requirements

  • Minimum 8 ans d’expérience pertinente en administration Microsoft 365 et Entra ID (ou expérience équivalente)
  • Expérience en environnement d’entreprise de moyenne ou grande envergure
  • Maîtrise de SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online et Teams
  • Maîtrise de PowerShell
  • Être capable de travailler sous pression
  • Certification SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
  • Certification MS-102 – Microsoft 365 Administrator
  • Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.
  • Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Nice To Haves

  • expérience avec Purview est un atout
  • Certifications sécurité ou Azure pertinentes (atout)

Responsibilities

  • Administrer et exploiter Microsoft 365 : SharePoint Online, OneDrive for Business, Exchange Online et Microsoft Teams
  • Administrer Entra ID : identités, groupes, rôles et accès (SSO, RBAC/PIM selon les standards en place)
  • Assurer la disponibilité des services, gérer les incidents et agir comme point d’escalade niveau 3
  • Automatiser les tâches d’administration (PowerShell)
  • Collaborer avec la cybersécurité

Benefits

  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
  • Employer contribution to a group RRSP
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.
  • Annual IT equipment budget
  • A balanced work environment with flexible working hours
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.
  • An international community of experts ready to share their knowledge
  • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
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