Technicien juridique

Conseil de la Nation WendatWendake, QC
CA$66,739 - CA$85,576Onsite

About The Position

Sous la responsabilité de la direction des Affaires juridiques et du Greffe, la personne titulaire du poste agit à titre de technicien juridique au sein du Conseil de la Nation Wendat (CNW). Elle offre un soutien technique et administratif à la direction et aux avocats dans leurs dossiers respectifs, et agit à titre de personne ressource afin de soutenir la coordination et la prestation des services juridiques aux divers intervenants. Elle prodigue un soutien en matière juridique en effectuant des recherches, rédigeant des documents et en aidant à l’administration des dossiers juridiques. La description complète des tâches est disponible sur demande.

Requirements

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques, baccalauréat (BAC) en droit ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente
  • Expérience en soutien administratif
  • Bonne capacité à rédiger des textes légaux
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissance des sites Internet de recherches juridiques

Nice To Haves

  • 3 années d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissances en droit autochtone
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral
  • Connaissance de la culture wendat

Responsibilities

  • Offrir un soutien technique et administratif à la direction et aux avocats dans leurs dossiers respectifs.
  • Agir à titre de personne ressource afin de soutenir la coordination et la prestation des services juridiques aux divers intervenants.
  • Prodiguer un soutien en matière juridique en effectuant des recherches, rédigeant des documents et en aidant à l’administration des dossiers juridiques.

Benefits

  • Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
  • Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
  • 6 % vacances
  • 5 % maladies/obligations familiales
  • 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
  • Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
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