Conseiller juridique principal

SAP • Montreal, QC

5d • CA$108,300 - CA$239,400 • Hybrid

About The Position

SAP recherche un conseiller juridique confirmé pour soutenir ses activités au Canada, plus particulièrement au Québec et pour les autres affaires où le français occupe une place importante. Le candidat retenu fournira des conseils juridiques pratiques axés sur les activités pour un large éventail de questions liées au droit commercial, à la réglementation, aux contrats, à l’approvisionnement, à la technologie, à la confidentialité, aux exigences linguistiques et aux politiques. La personne idéale dans ce rôle serait un juriste possédant de l’expérience dans les secteurs des logiciels, du nuage, de la technologie, du conseil, des télécommunications ou des solutions d’entreprise, qui n’a pas peur de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des services, de la conformité, de la finance, de la protection des données et de la sécurité ainsi qu’avec d’autres parties prenantes internes. Le poste exige un excellent discernement digne d’un juriste, de solides compétences en rédaction et en négociation, la capacité à gérer simultanément plusieurs affaires complexes, ainsi que l’assurance nécessaire pour conseiller les dirigeants dans un environnement multinational dynamique. La maîtrise du français est essentielle. Le candidat retenu devra être capable de rédiger du contenu, d’examiner, de négocier et de conseiller en français sur des affaires juridiques et commerciales complexes, notamment lorsque le droit québécois, des clients, des obligations en matière d’approvisionnement, des exigences linguistiques ou des considérations relatives aux politiques publiques sont en jeu. La maîtrise de l’anglais est également requise pour collaborer efficacement avec les équipes canadiennes, nord-américaines et internationales de SAP.

Requirements

• Diplôme universitaire en droit obligatoire.
• Excellentes compétences de rédaction, négociation et conseils juridiques en langue française requises.
• Maîtrise de l’anglais requise pour collaborer avec les parties prenantes internes au Canada, en Amérique du Nord et à l’échelle mondiale.
• Au moins 7 ans d’expérience juridique pertinente souhaitées, idéalement dans les secteurs des logiciels, du nuage, de la technologie, du conseil, des télécommunications ou des services d’entreprise.
• Expérience avérée dans la négociation et le conseil pour des contrats complexes portant sur le commerce, la technologie, le nuage, les logiciels, les services, les licences, l’approvisionnement, la confidentialité, la sécurité et des domaines connexes.
• Solide sens des affaires et capacité à fournir des conseils juridiques pratiques, orientés sur les résultats, dans un environnement dynamique.
• Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément, à déterminer efficacement les priorités et à travailler aussi bien de manière autonome qu’en collaboration.
• Excellentes compétences relationnelles, décisions judicieuses, souci du détail et capacité à nouer des relations de confiance avec les parties prenantes commerciales et les collègues juristes.

Nice To Haves

• Membre en règle d’un barreau canadien souhaité; une adhésion au Barreau du Québec ou à un autre barreau canadien pertinent serait un atout.
• Une expérience dans les disciplines suivantes serait un atout : la gestion d’affaires liées au Québec, la rédaction de contrats en français, les marchés publics ou l’approvisionnement, les questions régies par des politiques ou les environnements clients réglementés.
• Une expérience de travail au sein d’une multinationale, d’un environnement matriciel ou au contact d’équipes transfrontalières serait un atout.

Responsibilities

• Préparer, examiner, négocier et fournir des conseils pour un large éventail de contrats conclus avec des clients, partenaires et fournisseurs, en lien avec des services, solutions infonuagiques, logiciels et technologies.
• Apporter son soutien dans les négociations commerciales pour les différents secteurs d’activité de SAP, notamment les services infonuagiques, les licences de logiciels, les services professionnels, la protection des données, la sécurité, la confidentialité, la propriété intellectuelle, l’approvisionnement et les risques connexes.
• Fournir une assistance juridique pour le Québec et les autres affaires en langue française, notamment la rédaction et la négociation de contrats en français, la révision de documents en français et l’apport de conseils sur des considérations applicables d’ordre juridique, réglementaire, linguistique, touchant à l’approvisionnement, à la confidentialité et aux politiques.
• Conseiller les parties prenantes internes sur les implications juridiques des actions commerciales proposées et élaborer des solutions pratiques tenant compte du risque qui sont conformes aux politiques et aux objectifs de SAP.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes lors des processus de rédaction, de révision, d’approbation et de négociation des contrats, notamment avec les équipes chargées des ventes, des services, des finances commerciales, de la tarification, de la protection des données, de la sécurité, de la constatation des produits, de la conformité, de l’approvisionnement et des services partagés.
• Assister les transactions complexes en identifiant les risques juridiques et commerciaux, en faisant remonter les problèmes aux échelons supérieurs lorsque nécessaire et en contribuant à leur résolution en temps voulu au travers d’une approche commercialement raisonnable.
• Soutenir les clients internes en s’imposant comme l’interlocuteur principal de confiance pour les équipes des ventes, des services, des comptes, ainsi que les dirigeants et les autres parties prenantes internes sollicitant des conseils juridiques.
• Collaborer avec les collègues juristes aux niveaux local, régional et mondial, afin de garantir une cohérence avec les politiques, les modèles, les exigences d’approbation et les pratiques de gestion des risques de SAP.
• Contribuer à la rédaction, à la localisation, à la révision et à la mise à jour des modèles de contrats, des manuels, des documents d’orientation, des ressources de formation et autres documents juridiques, le cas échéant.
• Gérer, se coordonner ou collaborer efficacement avec des conseillers externes lorsque des conseils locaux spécialisés ou une assistance supplémentaire sont requis.
• Suivre l’évolution des dispositions juridiques et réglementaires pertinentes pour les activités de SAP au Canada, en particulier les affaires impliquant la langue française et le Québec.
• Entreprendre des projets spéciaux et assumer des responsabilités juridiques supplémentaires lorsque de telles tâches sont confiées par le superviseur.

Benefits

• Un apprentissage constant, le développement de ses compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.
• SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior