Support Consutant Senior – SAP HR PY

Epi-Use

27d

About The Position

Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença! Quem Somos A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP. Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países. Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo. ✨ Por que fazer parte da EPI-USE Brasil? Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado Time premiado e referência em soluções SAP HXM Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional 🌍 Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar! Sobre a oportunidade Estamos em busca de um Consultor SAP RH – Especialista em Folha de Pagamento (PY) para atuar de forma estratégica na sustentação, evolução e otimização dos processos de folha dentro do SAP HCM. Se você tem forte conhecimento técnico, domínio dos processos de RH e paixão por resolver problemas complexos, essa vaga é para você!

Requirements

Experiência comprovada com SAP HCM – Folha de Pagamento Brasil (PY) – mínimo de 10 anos.
Domínio de esquemas, regras (PCRs), Process Model e clusters.
Conhecimento de legislação trabalhista brasileira e encargos.
Experiência com testes, validações e suporte à operação.
Certificação SAP HCM.

Nice To Haves

Experiência com SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) e Payroll COntrol Center (PCC).
Participação em projetos e/ou suporte S/4HANA.
Vivência em ambientes com alto volume de empregados e processos complexos de Folha.
Conhecimento de ferramentas de gestão de demandas (ex. Multidados, Jira, Servicenow, etc)
Vivência prática com eSocial (monitoramento e correção de erros).
Capacidade de leitura e interpretação de códigos ABAP.

Responsibilities

Parametrizar, manter e evoluir o módulo SAP HCM – Folha de Pagamento (PY) em nossos clientes.
Criar e ajustar esquemas, regras (PCRs), tabelas e eventos.
Conduzir análises de impacto, testes integrados e homologações.
Atuar no tratamento e correção de inconsistências de eSocial (periódicos e não periódicos).
Realizar suporte aos fechamentos de folha: mensal, férias, 13º, rescisões e encargos.
Desenvolver e validar especificações funcionais para melhorias e integrações.
Apoiar integrações com FI/CO, Time Management, Successfactors/EC e demais módulos relacionados.
Participar de projetos de melhorias no Suporte AMS
Documentar processos e oferecer suporte às áreas de RH e TI dos clientes.

Benefits

TotalPass – Possibilidade de adesão ao programa de academias e bem-estar
Open English – Condição comercial diferenciada para contratação de cursos de idiomas
Plano de Saúde e Odontológico – Disponíveis para contratação pelo profissional por meio das condições oferecidas pela empresa
Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano
Apoio às novas mães – Suspensão das atividades por até 90 dias corridos
Apoio aos novos pais – Suspensão das atividades por até 5 dias corridos
Suspensão das atividades no dia do aniversário
Programa de Indicação – Bonificação conforme regras vigentes
Universidade Corporativa – Treinamentos técnicos e comportamentais
Avaliação de Desempenho – Feedbacks estruturados no modelo 360°