Superviseur, réparation de composants / Components Repair Supervisor

RTX • Longueuil, QC

4d • Onsite

About The Position

Le superviseur de la réparation des composants est responsable de superviser les opérations des différents départements de la réparation des moteurs à notre usine de St-Hubert. Si vous avez un bon sens de l’organisation, des qualités de leader et une passion pour la gestion, l’assurance qualité, ainsi qu’un fort désir de mettre en place des processus innovateurs, nous vous conseillons fortement de postuler sur notre poste de Superviseur. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon l'horaire de jour à St-Hubert et s’effectue exclusivement en présentiel.

Requirements

• Baccalauréat en aéronautique, en administration des affaires ou en ingénierie
• Minimum 4+ ans d'expériences en supervision des employés dans le domaine manufacturier
• Expérience démontrée en leadership
• Expérience dans la direction et le développement d'équipes, de groupes, de projets et/ou de processus hautement performants
• Doit être axé sur la qualité et engagé à fournir des services de qualité dans un environnement exigeant
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à forte pression
• Conduire à répondre aux exigences des clients tout en maintenant la plus haute qualité de travail
• Doit être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
• Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs groupes de soutien
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Nice To Haves

• Connaissance et expérience avec les processus d’inspection et de réparation des moteurs de l’après marché dans l’industrie aéronautique

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes sur le quart de jour de réparation des composants dans un secteur de haute technologie
• Motiver et énergiser l’équipe de travail afin d’atteindre un niveau d’engagement de la main d’œuvre optimal
• Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs de performance: Santé sécurité, qualité, livraison à temps, productivité, etc.
• Assister le développement et la gestion du budget et l’embauche
• Superviser et coordonner le changement de quart de travail
• Animer et participer à des rencontres avec d'autres gestionnaires

Benefits

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level