Superviseur(e) Électrique

Rio TintoHavre-Saint-Pierre, QC
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About The Position

Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(e) Électrique - Mine qui pourra organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités tout en s’assurant qu’elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en respectant les orientations de la division. Ce poste constitue une excellente occasion de joindre une équipe spécialisée et de relever des défis de gestion intéressants. Havre-Saint-Pierre se distingue par son mode de vie entre mer et nature. Le travail prend tout son sens dans un environnement où innovation industrielle, responsabilité environnementale et fierté locale se rencontrent pour bâtir l’industrie de demain.

Requirements

  • Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Bonne connaissance en électricité avec une expérience pertinente démontrée
  • Expérience en planification et/ou en supervision dans un milieu industriel
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la prise de décisions

Nice To Haves

  • Maîtrise de SAP, de la suite Microsoft (Excel, Power Point, Word) et de MS Project

Responsibilities

  • Identifier et adresser de manière proactive les risques SSE et encourager les bons comportements afin de créer une culture zéro incident
  • Contribuer à la rentabilité de l'activité, à l'augmentation de sa marge opérationnelle, au contrôle efficace et au maintien des coûts
  • Mobiliser le personnel sous sa responsabilité et développer un climat de travail propice à l'amélioration continue des résultats
  • Engager l'équipe dans une dynamique de communication efficace, en maintenant des messages clairs et en recherchant l'opinion des employés pour assurer une meilleure performance
  • Comprendre les processus, les standards et les systèmes en place, s'assurer qu'ils sont compris et disponibles pour les employés
  • Accompagner les interventions de maintenance électrique et les projets nécessaires à l'atteinte des objectifs de sécurité et de fiabilité des équipements

Benefits

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés
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