Superviseur de l’exploitation - Operations Supervisor

Brenntag • Montreal, QC

5d

About The Position

Le superviseur de l’exploitation est doit s’assurer que les activités de production, d'entreposage et d'expédition de l’installation sont sécuritaires et efficaces, et qu’elles respectent la réglementation. À ce titre, il assure la direction opérationnelle sur le terrain, coordonne la planification de la production, supervise la gestion des stocks et les tâches administratives, et est le responsable principal de l’installation en l'absence de la direction. Enfin, il veille au respect des valeurs principales de Brenntag, des obligations réglementaires et des normes d'excellence opérationnelle.

The Site Operations Supervisor is responsible for supporting the safe, efficient, and compliant execution of site production, warehousing, and shipping activities. This role provides hands-on floor leadership, production scheduling coordination, inventory and administrative oversight, and acts as the primary site authority in the absence of site management. The position ensures alignment with Brenntag’s Core Values, regulatory obligations, and operational excellence standards.

Requirements

• Diplôme du secondaire
• Avoir au moins trois ans d'expérience en supervision dans un entrepôt ou un environnement de production
• Grande connaissance pratique de Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint
• Connaître les réglementations provinciales et fédérales relatives à la fabrication et à la distribution de produits chimiques
• De solides compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision
• Grand souci du détail et rigueur opérationnelle
• Capacité d’établir les priorités, de s'adapter et de gérer le changement dans un environnement qui bouge rapidement
• Avoir un bon jugement et un sens aigu de la sécurité et de la conformité

Nice To Haves

• Avoir de préférence un diplôme postsecondaire en chimie, en commerce ou dans un domaine connexe
• Avoir au moins deux ans d'expérience en planification de la production dans un environnement de fabrication ou de distribution serait un atout
• Avoir de l’expérience en fabrication ou en distribution de produits chimiques est un atout
• Avoir de l’expérience et une certification dans le domaine du transport des marchandises dangereuses, du SGH et du SIMDUT sont des atouts
• Avoir de l’expérience en logistique du transport et en planification des tournées est un atout
• Avoir de préférence de l’expérience du système SAP (une expérience en ERP est un atout)
• Connaître des systèmes de conformité (p. ex. : CompliantPro, Safetyhub) est un atout

Responsibilities

• S’assurer que la sécurité est la priorité absolue et que toutes les activités sont faites conformément aux systèmes de gestion de l’environnement, de la santé, de la sécurité et de la qualité (ESSQ), aux exigences réglementaires de même qu'aux politiques de l'entreprise et à la réglementation locale.
• S’assurer en tout temps que l’environnement de travail est sécuritaire. Rapporter immédiatement toute situation dangereuse à la direction de l’installation.
• Soutenir et appliquer les meilleures d’excellence de Brenntag en matière d'expédition de produits (« Job 7 ») et les initiatives de conformité.
• Incarne les valeurs principales de Brenntag et la « façon Brenntag » dans tous les aspects de la conduite des affaires.
• Supervise la production et les activités des employés de l'entrepôt pendant le quart de travail en vue d'atteindre les objectifs de production et de répondre aux exigences des clients de manière sécuritaire et efficace.
• Planifier les besoins pour les matières premières et les emballages et en faire part au coordonnateur de produits désigné en soutien aux processus de l'usine.
• Planifier, avec l'accord de la direction de l’installation, la production de l’installation en fonction des commandes et des priorités opérationnelles.
• Coordonner le transport et l'expédition des produits dans les délais impartis.
• Assurer la planification des commandes de production.
• S'adapter aux changements imprévus ou aux modifications des priorités.
• Assurer la gestion sur le terrain, la communication quotidienne et la coordination opérationnelle en temps réel.
• Diriger, motiver et développer une équipe de site hautement performante en collaboration avec la direction de l’installation.
• Participe à la sélection, à l'intégration, à l'évaluation et à la formation continue des employés de l’installation.
• Ajuster et publier les horaires des employés afin de répondre aux exigences de production, y compris les demandes imprévues, en collaboration avec la direction de l’installation.
• Coordonne les heures supplémentaires avec la direction de l’installation.
• Assumer le rôle de responsable principal en l'absence de la direction de l’installation.
• Assure la gestion et le compte des stocks, notamment en organisant des cycles d’inventaire et en apportant les ajustements nécessaires.
• Superviser l'utilisation et la gestion efficaces des citernes-palettes de l’installation.
• Contribuer à l'entretien des équipements de l'usine, au respect des normes d'entretien et au maintien de conditions de travail sécuritaires.
• Effectuer des analyses de données quotidiennes afin d'identifier les tendances, les problèmes et les possibilités d'amélioration.
• Faire des recommandations concernant les systèmes, les outils et les processus pour améliorer l'efficacité, la sécurité et le rendement des employés.
• Aider le personnel administratif des opérations dans les tâches administratives et les opérations du système ERP (SAP).
• Accomplir les tâches administratives qui lui sont confiées et les projets spéciaux demandés par la direction de l’installation.
• Tenir à jour des dossiers précis et apporter son soutien aux systèmes de production, de gestion des stocks et de conformité.

Benefits

• Développement individuel, formation en cours d’emploi et programmes de perfectionnement pour soutenir la croissance professionnelle.
• Rémunération compétitive et programme d’incitatifs.
• Assurance santé et dentaire entièrement payée par l’employeur (à l’exception de l’ILD).
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec contribution de l’employeur équivalente à 100 %, jusqu’à 6 %.
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste.
• Horaire de travail flexible.
• Subvention pour le gym ou le mieux-être.
• Remboursement des frais de scolarité.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: High school or GED