Superviseur comptabilité aux membres - Uniprix & Proxim

McKesson•Montreal, QC

8d•CA$70,700 - CA$117,800•Hybrid

About The Position

Le Superviseur Comptabilité aux membres, sous la supervision de la Cheffe principale Comptabilité aux membres, est responsable de gérer son équipe. Dans ses fonctions, il devra s’assurer de la promotion et du maintien de standards de qualité et de productivité élevé des dossiers attribués sous sa charge. Il voit au développement, à l’organisation et à la répartition du travail des membres de son équipe. Il aura également la responsabilité complète de dossiers de clients plus complexes et devra veiller à la production de leurs états financiers mensuels. Par ailleurs, il s’assure de coordonner le travail de concert avec les autres superviseurs et son gestionnaire. Il assure également la bonne communication avec les différents départements pour les dossiers communs. Ce poste est offert en mode hybride. En tant que gestionnaire, le superviseur comptabilité aux membres peut être amené à se déplacer régulièrement pour des rencontres de gestion ainsi que pour des événements corporatifs.

Requirements

Baccalauréat en comptabilité ou en administration ou formation jugée équivalente
Minimum de 3 années d’expérience pertinente en gestion de personnel
Excellente connaissance du cycle comptable complet
Expérience pertinente en vérification de dossiers
Expérience dans le cycle complet de la paie
Expérience en gestion d’un portefeuille de clients
Habileté à accompagner activement son équipe dans les changements (outils, processus, priorités)
Connaissance du logiciel comptable Acomba, un atout
Esprit d’équipe, collaboratif et sens du service à la clientèle
Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
Facilité d’adaptation face au changement
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Facilité à créer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles
Rigueur, efficacité et bon jugement
Facilité à vulgariser et transférer des connaissances
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, anglais fonctionnel (bilinguisme un atout)

Nice To Haves

Titre comptable professionnel agréé (CPA) un atout

Responsibilities

Effectuer le cycle comptable complet pour des dossiers de clients plus complexes
Coordonne et supervise les activités quotidiennes d’une équipe
Collaborer étroitement avec les autres superviseurs, gestionnaires et partenaires internes
Vérification des états financiers et des analyses mensuelles préparés par son équipe avant leur envoi aux membres
En collaboration avec son gestionnaire, gère la performance (objectifs, suivis, évaluations) et adresse les enjeux de façon proactive
Responsable de la résolution des problèmes reliées à la comptabilité des pharmacies sous sa charge
Responsable des principales interactions directes avec les clients attitrés à son équipe
S’assurer du respect des obligations des clients sous sa charges (taxes de ventes, obligations gouvernementales, bannière)
Préparer, vérifier et suivi des fichiers de liquidités remis aux différents intervenants
Participer avec l’équipe à établir, les normes et procédures nécessaires pour le bon fonctionnement du département et l’amélioration de la qualité et de la productivité
Responsable des échanges avec les partenaires financiers des clients en vue du respect des obligations des membres. (Banque et bureaux de comptables)
Résoudre tous les différents et litiges de nature plus sensible avec les clients
Agir comme expert d’affaire pour des projets spéciaux ou des programmes requis par le service, y compris les processus, les politiques ou les améliorations technologiques
Planifier les activités de son personnel, évaluer les résultats et prendre les mesures nécessaires pour améliorer le rendement
Déterminer les ressources requises pour la réalisation des tâches, déléguer les responsabilités et l’autorité appropriée à son personnel, et recommander les changements à apporter au besoin
Former les employés, évaluer leur rendement, les encourager et les soutenir dans leur développement
Participer aux réunions d’équipe de son service et rencontre de suivis de dossiers
Veiller au respect des politiques de l’entreprise
Entretenir une bonne communication avec tous les échelons de l’entreprise