Subgerente de tienda bilingüe TitleMax

Community Choice Financial Family of Brands•McAllen, TX
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About The Position

El Subgerente de tienda bilingüe ayuda a los clientes con sus necesidades financieras y adquiere experiencia práctica en la gestión de una tienda. Apoya la gestión de cuentas, la atención al cliente y el manejo de riesgos, y ayuda a desarrollar las habilidades de liderazgo del equipo. Es un puesto dinámico y centrado en las personas, con oportunidades de capacitación, desarrollo y avance profesional. Se requiere hablar español e inglés para conectar con los clientes y la comunidad. El puesto se realiza en persona y exige un horario de tiempo completo de al menos 40 horas semanales, con asistencia regular, incluidos fines de semana. La remuneración indicada es de $16.00 por hora. Entre los beneficios se ofrecen capacitación remunerada, programas de desarrollo y avance profesional, reembolso educativo, opciones de seguro y tiempo libre remunerado.

Requirements

  • Dominio bilingüe de español e inglés; hablar español es esencial para el puesto.
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Al menos un año de experiencia en atención al cliente, ventas o comercio minorista.
  • Al menos tres meses de experiencia de supervisión, como encargado de llaves o en liderazgo pertinente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio del uso de teléfonos, sistemas POS, Microsoft Office y otros sistemas informáticos.
  • Tener al menos 18 años (19 en Alabama).
  • Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y vehículo personal para usar durante la jornada laboral; se reembolsa el kilometraje.
  • Se requiere verificación de antecedentes, cuyos resultados se consideran conforme a la legislación aplicable.
  • Capacidad para cumplir las exigencias físicas del puesto: permanecer frecuentemente en una posición fija, estar de pie hasta el 90 % del tiempo, mover y transportar hasta 25 libras, desplazarse dentro y fuera de la tienda y operar controles mecánicos, como un teclado.

Nice To Haves

  • Experiencia de gestión en comercio minorista, tiendas de conveniencia, supermercados, finanzas, servicios o industrias relacionadas.
  • Experiencia en cobro de cheques, verificación de documentos o procesamiento de giros postales.
  • Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y vehículo personal para usar durante la jornada laboral; se reembolsa el kilometraje.

Responsibilities

  • Ofrecer servicios financieros adecuados a las necesidades de los clientes.
  • Evaluar el riesgo de las transacciones y evaluar y procesar correctamente solicitudes de préstamos o empeños, transacciones de cobro de cheques y productos complementarios.
  • Realizar campañas diarias de llamadas para promocionar servicios, generar nuevos negocios y fortalecer las relaciones con los clientes, el reconocimiento de la marca y su lealtad.
  • Supervisar la gestión de cuentas y los procesos de recuperación, incluidas las llamadas de cobro, manteniendo la atención al cliente para prevenir pérdidas y cuentas incobrables.
  • Mantener la información de los clientes con precisión e integridad en el sistema de punto de venta (POS).
  • Brindar apoyo, orientación y desarrollo a los Representantes de Servicio al Cliente, cuando corresponda, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos de seguridad.
  • Realizar tareas fuera de la oficina cuando corresponda, como tasaciones de vehículos en el lugar, diligencias de la tienda y actividades de marketing externo.
  • Cumplir los estándares de desempeño establecidos por la empresa mediante oportunidades de colaboración entre empresas, referencias y participación u organización de eventos en la tienda y la comunidad.
  • Mantener los protocolos de seguridad de la oficina y realizar correctamente los procedimientos de apertura y cierre, incluida la gestión de la bóveda y la caja registradora.
  • Ayudar a mantener un entorno de trabajo que cumpla las políticas y procedimientos de la empresa y las leyes y regulaciones locales, estatales y federales.
  • Ayudar a realizar auditorías de la tienda, crear informes y recopilar datos financieros para apoyar el cumplimiento normativo.
  • Supervisar y mantener la apariencia y limpieza internas y externas de la tienda, atender necesidades básicas de las instalaciones y programar servicios de mantenimiento.
  • Trabajar eficazmente en un entorno acelerado y cambiante, manejar varias tareas exigentes y cumplir los estándares de desempeño individuales y del equipo.
  • Realizar otras tareas según las indicaciones de la dirección.
  • Mantener un horario de tiempo completo, con asistencia regular en persona, incluidos fines de semana; el horario incluye al menos 40 horas por semana.

Benefits

  • Capacitación remunerada en el trabajo y programa integral de incorporación para nuevos empleados.
  • Acceso a un sistema de gestión del aprendizaje con módulos de aprendizaje electrónico para el desarrollo profesional y personal.
  • Capacitación en distintas marcas, con oportunidades en cualquiera de las once marcas de la empresa en todo el país.
  • Programa para encargados de llaves destinado a desarrollar y mejorar las capacidades de liderazgo y las posibilidades de ascenso.
  • Avance profesional basado en el desempeño.
  • Programa de reembolso educativo.
  • Varias opciones de seguro médico, todas con telemedicina y opciones de cuentas de gastos médicos HSA/FSA.
  • Planes de jubilación 401(k) tradicional y Roth 401(k), con aportación equivalente de la empresa.
  • Seguro de vida y AD&D patrocinado por la empresa.
  • Beneficios voluntarios básicos y mejorados, incluidos planes dentales, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y AD&D complementario, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección contra robo de identidad, servicios legales y seguro para mascotas.
  • Acceso gratuito a recursos de salud mental, asesoramiento de vida y otros recursos para el empleado y sus familiares mediante el Programa de Asistencia al Empleado.
  • Acceso gratuito a descuentos de comercios nacionales y locales mediante el Discount Marketplace.
  • Tiempo libre remunerado que aumenta con la antigüedad; comienza con 12 días durante el primer año.
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