Stage Automne 2026 - Développement d'affaire / Internship Fall 2026 - Business Development

RTX • Longueuil, QC

2d • Onsite

About The Position

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire et innovante qui favorise une croissance durable et le leadership sur le marché dans le cadre de nos programmes de maintenance après-vente. À ce poste, vous participerez à l'analyse du marché et recueillerez des informations qui contribueront à l'élaboration de stratégies futures visant à augmenter les inscriptions et à améliorer la fidélisation des clients. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise à jour de notre boîte à outils marketing et à l'amélioration des documents de reporting internes, contribuant ainsi à renforcer l'ensemble de nos activités.

Requirements

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en administration des affaires, marketing, analyse commerciale ou économie.
• Compétence TI (particulièrement PowerPoint, Excel, Power BI VBA)
• Capacité d'analyse des données
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Responsibilities

• Soutenir l'analyse du marché afin de générer des informations qui influenceront les futures stratégies d'inscription et de fidélisation pour les programmes après-vente.
• Contribuer à l'élaboration d'un guide stratégique de fidélisation.
• Contribuer à la mise à jour de la boîte à outils marketing, centraliser et mettre en œuvre des procédures de maintenance.
• Soutenir l'élaboration et la mise à jour des documents de reporting internes.
• Élaborer des procédures opérationnelles standard pour soutenir les outils et les processus.

What This Job Offers

• Career Level: Intern
• Education Level: No Education Listed
• Number of Employees: 5,001-10,000 employees