Spécialiste principal(e) en marketing – Unité d’affaires des animaux de ferme / Marketing Senior Specialist – Farm Animal Business Unit

MSD • Kirkland, QC

1d • CA$110,800 - CA$160,800 • Hybrid

About The Position

Le ou la spécialiste principal(e) en marketing est responsable de traduire la stratégie d’affaires Animaux de ferme en une exécution marketing intégrée, mesurable et conforme. Ce poste soutient l’excellence des lancements, la croissance du portefeuille, l’engagement des clients et l’alignement interfonctionnel en combinant un solide leadership de projet à des capacités de marketing modernes en matière de connaissance client, d’activation omnicanale, d’analytique, de développement de contenu et d’habilitation des équipes terrain.
La personne retenue sera un(e) spécialiste du marketing axé(e) sur le commercial, qui comprend l’environnement de la santé animale, collabore efficacement avec les équipes Ventes, Technique/Médical, Réglementaire, Chaîne d’approvisionnement, Engagement client et Marketing mondial, et utilise les données et la connaissance client pour améliorer continuellement l’impact.

Requirements

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, sciences animales, sciences, agriculture, communications ou dans un domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience en marketing, commercial, produit ou engagement client; une expérience en santé animale, agriculture, sciences de la vie ou dans une industrie réglementée est préférable.
• Expérience démontrée en soutien aux lancements de produits, aux campagnes intégrées, à l’habilitation des ventes ou à des initiatives commerciales majeures.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint; une expérience en rapports d’affaires, CRM, automatisation marketing, tableaux de bord analytiques ou plateformes de campagnes numériques constitue un atout.
• Solides compétences organisationnelles et capacité démontrée à gérer l’ambiguïté, les priorités changeantes et de multiples parties prenantes.
• La maîtrise du français est requise

Nice To Haves

• Expérience dans les marchés des animaux de ferme, de l’élevage, vétérinaire, pharmaceutique, des vaccins, de la nutrition ou de l’agroentreprise.
• Expérience de travail avec des équipes de vente terrain, des vétérinaires, des producteurs, des distributeurs, des comptes clés ou des partenaires de l’industrie.
• Connaissance des processus de révision promotionnelle, de la justification des allégations, des contraintes réglementaires et de la communication conforme avec les clients.
• Expérience en gestion d’agences/fournisseurs, production de contenu, événements clients, activation de conférences et formation des ventes.
• Aisance à utiliser de façon responsable des outils numériques émergents et des outils de productivité activés par l’IA afin d’améliorer la rapidité, la production de connaissances, le développement de contenu et l’efficacité des flux de travail.

Responsibilities

• Diriger l’exécution au quotidien des plans de lancement et des initiatives marketing prioritaires, en assurant une attribution claire des responsabilités, des échéanciers, l’alignement des parties prenantes, les approbations et la gestion des risques.
• Soutenir l’élaboration et le déploiement des plans de mise en marché, y compris le positionnement des produits, la segmentation de la clientèle, la stratégie de canaux, l’activation terrain, la préparation au lancement, la formation et les plans de communication.
• Coordonner les livrables de lancement entre les fonctions internes, notamment Ventes, Technique/Médical, Réglementaire, Chaîne d’approvisionnement, Engagement client, Finance et Marketing mondial.
• Maintenir les outils de suivi de la préparation au lancement, les registres de décisions, l’état des approbations et les plans d’action post-lancement afin d’assurer une exécution rigoureuse et une résolution rapide des problèmes.
• Élaborer et exécuter des tactiques intégrées sur les canaux numériques, terrain, événements, éducation client, contenu et habilitation des ventes afin de stimuler la notoriété, l’adoption, la différenciation et la fidélité.
• Traduire les connaissances des producteurs, des vétérinaires, des distributeurs et des équipes terrain en messages pratiques, en contenu axé sur le parcours et en outils qui soutiennent la prise de décision des clients.
• Adapter les ressources mondiales au marché canadien tout en assurant leur pertinence par rapport aux réglementations locales, à la dynamique du marché, aux besoins linguistiques et aux segments de clientèle.
• Collaborer avec des agences, des fournisseurs et des ressources créatives internes afin de livrer des supports et des campagnes de haute qualité, conformes et alignés sur la marque.
• Surveiller la performance du portefeuille, des campagnes et des lancements à l’aide des données de ventes, des prévisions, des mesures d’engagement client, des études de marché, de la veille concurrentielle et des KPI convenus.
• Produire des mises à jour de performance concises et des synthèses de connaissances qui aident l’équipe à comprendre ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et ce qui devrait changer.
• Soutenir des approches de type test-and-learn afin d’optimiser les messages, les canaux, les offres, le contenu et les outils terrain en fonction des tendances de performance et des commentaires des clients.
• Contribuer à la planification de la demande et aux revues d’affaires en fournissant des connaissances marketing, le contexte du marché et des recommandations pratiques.
• Gérer les budgets marketing assignés, les bons de commande, les livrables des fournisseurs, les échéanciers, la documentation et les processus internes avec un fort sens des responsabilités et de la précision.
• Soutenir les initiatives de tarification, de promotion et de gestion du cycle de vie au moyen d’analyses, de la planification de l’exécution et de la coordination interfonctionnelle.
• Prioriser les activités en fonction de l’impact sur l’entreprise, de la valeur client, des contraintes de ressources et du rendement de l’investissement marketing.
• Maintenir des pratiques rigoureuses de gestion de projet, notamment des ordres du jour, des outils de suivi des actions, des mises à jour d’état, des points d’escalade et des apprentissages post-projet.
• Agir comme point de contact Marketing fiable pour les équipes Ventes, Technique/Médical, Réglementaire, Chaîne d’approvisionnement, Engagement client, Finance et Marketing mondial.
• Animer des réunions interfonctionnelles, clarifier les décisions requises, assurer le suivi des actions et veiller à ce que les parties prenantes demeurent alignées de la planification à l’exécution.
• S’assurer que toutes les activités promotionnelles et éducatives respectent MAH-100, les SOP internes, les normes réglementaires, les exigences en matière de données/confidentialité et les attentes de l’industrie.
• Planifier de façon proactive les échéanciers de révision et d’approbation afin de protéger la rapidité, la qualité, la conformité et la préparation des équipes terrain.

Benefits

• programme incitatif à court terme discrétionnaire
• régimes traditionnels (médicaux et retraite)
• milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior