Spécialiste commerce et douanes

Volvo GroupSaint-Eustache, QC

About The Position

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Spécialiste commerce et douanes ! Au sein de (ENTITÉ), vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble.

Requirements

  • Listez les exigences du poste en termes de compétences, de connaissances et d'expérience, mais aussi d'état d'esprit et de motivation.
  • Faites la distinction entre les pré-requis indispensables au poste (4 à 6 maximum) qui disqualifieraient tout candidat, et les critères qui seraient un plus (nice to have).
  • Demandez-vous si vos attentes englobent tous les candidats en termes de genre, de nationalité, de personnalité, etc.

Responsibilities

  • Énumérer ici les principales missions et responsabilités.
  • Décrire le contexte du poste en une phrase.
  • Donner aux candidats une idée générale de ce qu'ils feront et devront produire.
  • Pas besoin d'être exhaustif, concentrez-vous sur ce qui est nouveau, différent ou passionnant sur ce poste et décrivez-le avec des verbes d'action forts (ex: encadrer, superviser, développer, créer).
  • Donnez un aperçu des projets sur lesquels ils travailleront et des personnes avec lesquelles ils collaboreront.

Benefits

  • Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier :
  • Décrivez comment vous vous souciez des gens et appréciez leur bien-être.
  • Parlez de l'ambiance au sein de l'équipe, de la flexibilité et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée que vous proposez.
  • Soulignez les possibilités de développement, de carrière et de travail à l'échelle mondiale ou cross-fonctionnelle.
  • Faites référence à la localisation, à l'environnement de travail et aux services sur place lorsqu'il s'agit d'arguments pour attirer les candidats.
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