Senior Brand & Communications Manager (m/w/d)

getpress GmbHBerlin, IL
$60,000 - $80,000Hybrid

About The Position

At getpress, we are building a brand that demonstrates how modern communication can look for Europe's most ambitious companies: strategic, measurable, relevant – and with a clear sense of quality. We are looking for someone to own our external communication, someone who not only recognizes good content but also understands what makes a strong brand. This person will be eager to make getpress even more visible, clear, and distinctive externally – through content, formats, personal brands, and thought leadership. This role involves developing and managing our cross-channel communication and content strategy, ensuring getpress is regularly visible with relevant, target-group-optimized content on platforms like LinkedIn, the website, the blog, and in other formats such as whitepapers, podcasts, and speaker appearances.

Requirements

  • Du hast 5–7 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Brand Management, Content Marketing oder PR – idealerweise in einer Agentur oder einem dienstleistungsnahen Umfeld. Du verstehst B2B-Kommunikation, weißt wie man Vertrauen, Relevanz und Sichtbarkeit langfristig aufbaut, und hast ein sicheres Gespür für Sprache, Tonalität und Qualität.
  • Du hast ein starkes Gefühl für Sprache, Tonalität und Qualität und erkennst sofort, wann ein Text, ein Auftritt oder ein Format wirklich gut ist
  • Du verstehst B2B-Kommunikation und weißt, wie man Vertrauen, Relevanz und Sichtbarkeit langfristig aufbaut
  • Du kannst strategisch denken, ohne dich in Strategie zu verlieren
  • Du setzt auch selbst um und hast kein Problem damit, hands-on zu arbeiten
  • Du hast ein gutes Gespür für Design, Ästhetik und Brand Consistency
  • Du kannst mit Tools wie Canva sicher arbeiten und schreckt auch vor Adobe, Lightroom oder einfachen Editing-Workflows nicht zurück
  • Du kennst LinkedIn, Organic Social und Personal Branding nicht nur oberflächlich, sondern verstehst, wie daraus echte Markenwirkung entsteht
  • Du organisierst dich sehr gut selbst, behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick und arbeitest zuverlässig ahead of time
  • Du bist AI-native oder willst es sehr schnell werden und nutzt KI nicht für generische Floskeln, sondern für bessere Prozesse und bessere Ergebnisse.
  • Du hast eine starke eigene Meinung, priorisierst sauber und agierst als proaktiver Partner statt als reine Service-Stelle.

Nice To Haves

  • Du bewegst dich sicher in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftsthemen und bist nah dran an dem, was die Branche gerade beschäftigt.
  • Du hast schon in einer Agentur oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld gearbeitet.

Responsibilities

  • Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Kommunikations- und Content-Planung
  • Du sorgst dafür, dass getpress regelmäßig mit relevantem, zielgruppenoptimiertem High-Quality-Content sichtbar ist
  • Du denkst Themen strategisch weiter, von Social über Website und Blog bis zu Whitepaper, Podcast oder Speaker-Formaten
  • Du hältst unsere Corporate Identity und Brand Consistency zusammen und achtest darauf, dass Look, Tonalität und Qualität über alle Touchpoints hinweg stimmig bleiben.
  • Du sparrst mit unseren Corporate Creatorinnen und unterstützt vor allem im Umfeld von Personal Brands und Thought Leadership
  • Du betreust unseren Podcast redaktionell mit – von Gäste-Recherche über Briefings bis zur Veröffentlichung
  • Du entwickelst Website-Texte, Case Studies, Speaker-Profile und weitere Brand-Assets weiter
  • Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht

Benefits

  • Viel Ownership und sichtbarer Impact in einer zentralen Kommunikationsrolle
  • Eine Stelle, in der du strategisch arbeitest und gleichzeitig konkret Wirkung siehst
  • Ein Team das richtig Bock hat, Dinge zu bewegen
  • Kommunikation wird bei getpress als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen
  • Die Chance eine moderne B2B Marke mit aufzubauen, die sich bewusst nicht wie eine klassische Agentur anfühlen will
  • Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level
  • Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren
  • Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen
  • von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren
  • an digitalen Gamesnights teilnehmen
  • dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen
  • Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
  • flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung
  • Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.
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