SAP FICO Manager (ERP Transformation)

TarkettMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Soyez le Champion de votre avenir avec Tarkett Sports. Joignez-vous à un chef de file mondial en construction sportive et revêtement de surfaces sportives. Nous sommes à la recherche d’un tout premier leader SAP FICO pour bâtir à partir de zéro notre capacité Finance & Contrôle dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA Public Cloud déployée en plusieurs phases. Il s’agit d’un rôle concret, stratégique et très responsabilisant, relevant du directeur principal, Transformation ERP, et collaborant étroitement avec les équipes Finance, les BPO et les experts métiers. Si vous venez d’un cabinet “Big Four” ou d’un partenaire SAP et souhaitez passer du côté client pour enfin influencer directement les décisions et l’architecture d’entreprise, c’est l’occasion idéale. Ce poste suit un mode de travail hybride basé au bureau de Montréal. Issue d’un esprit entrepreneurial et animée par la recherche de solutions toujours plus performantes, notre équipe remet en question le statu quo et continue de transformer le jeu pour les athlètes et les propriétaires d’installations, en proposant des innovations qui ont redéfini le secteur. De la conception architecturale à la construction intégrale, en passant par une gamme complète de solutions de revêtements sportifs de calibre mondial, nous menons nos activités avec passion, fierté et détermination. Reconnue à tous les niveaux — des stades professionnels aux installations communautaires locales — Tarkett Sports a réalisé plus de 80 000 projets, notamment dans le cadre de la NFL, la LCF, la MLS et de prestigieux programmes de division I de la NCAA. Joignez-vous à l’équipe derrière des marques de calibre telles que FieldTurf, Beynon Sports, ClassicCourt, GrassMaster, Tarkett Sports Indoor et Tarkett Sports Construction. Contribuez à bâtir la prochaine installation sportive de calibre mondial. __________________________ Champion Your Future with Tarkett Sports! Build your career with a world leader in sports construction and surfacing. We’re hiring our first-ever SAP FICO leader to build our Finance & Controlling capability from the ground up as we roll out a multi-phase SAP S/4HANA Public Cloud transformation. This is a hands-on, high-ownership role reporting to the Sr. Director, ERP Transformation and partnering closely with Finance leadership, BPOs, and SME teams. If you come from a Big 4 or SAP partner background and want to move client-side where your decisions actually shape the enterprise — this is the role. This role follows a hybrid schedule based out of the Montreal Office Born from an entrepreneurial spirit and driven to find better solutions, Tarkett Sports challenges the status quo and continues to change the game for athletes and facility owners—pioneering innovations that have reshaped entire industries. From architectural design and full-scope construction to a comprehensive portfolio of industry-leading sports surfacing solutions, we lead with passion, pride, and purpose. Trusted at every level, from professional stadiums to local community venues, Tarkett Sports is at the surface of over 80,000 installations – highlighted by projects in NFL, CFL, MLS, and at renowned NCAA division I programs. Join the team behind renowned names like FieldTurf, Beynon Sports, ClassicCourt, GrassMaster, Tarkett Sports Indoor and Tarkett Sports Construction. Help us build the next world-class venue.

Requirements

  • 8 à 12 ans d’expérience pratique en configuration SAP FICO et en conception de solutions.
  • Deux implantations complètes ou plus, incluant S/4HANA Public Cloud (les profils uniquement ECC ne seront pas considérés).
  • Expérience dans des industries orientées projets (construction, ingénierie, pétrole et gaz, services professionnels) avec une véritable expérience en reconnaissance des revenus POC et collecte des coûts basée sur WBS.
  • Solide expérience en finance manufacturière — calcul des coûts de revient, contrôle des objets de coûts, règlement des écarts, intégration PP.
  • Capacité démontrée à agir comme ressource FI/CO principale ou unique, en assumant les décisions de conception et en gérant les enjeux avec le SI.
  • Expérience client chez un Big Four ou un partenaire SAP.
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou systèmes d’information; CPA/CMA est un atout important.
  • L’anglais est obligatoire ; la maîtrise du français est un avantage dans notre environnement montréalais.
  • 8–12 years of hands-on SAP FICO configuration and solution design.
  • Two+ full-cycle implementations, including S/4HANA Public Cloud (ECC-only profiles won’t be considered).
  • Experience in project-driven industries (construction, engineering, oil & gas, professional services) with real POC revenue recognition and WBS-based cost collection.
  • Strong manufacturing finance exposure — product costing, cost object controlling, variance settlement, PP integration.
  • Proven ability to operate as the sole or lead FI/CO resource, owning design decisions and managing SI pushback.
  • Big 4 or SAP partner client-facing delivery experience.
  • Bachelor’s in Accounting/Finance/IS; CPA/CMA is a strong asset.
  • English is mandatory, French proficiency is an advantage in our Montreal environment.

Responsibilities

  • Take en charge le volet FI/CO à travers la conception, la validation de configuration, les tests et le go‑live.
  • Tenez le SI responsable et remettez en question les décisions qui ne servent pas les besoins d’affaires.
  • Dirigez la conception de la comptabilité de projets et de la reconnaissance des revenus, incluant les structures WBS, la logique POC, l’alignement IFRS 15, la comptabilisation du WIP et l’intégration PS/FI/CO.
  • Pilotez la configuration FI/CO de base : Universal Journal, New GL, AP/AR, immobilisations, comptabilité bancaire, CCA/PCA, ordres internes et processus de clôture financière.
  • Façonnez la finance manufacturière et le calcul des coûts de revient : coûts standards, analyse des écarts, actual costing (CKMLCP) et intégration MM/CO.
  • Structurez les fondations financières pour le FP&A et la consolidation — centres de profit, centres de coûts, zones de contrôle et données organisationnelles évolutives.
  • Validez la migration des données financières à travers le SIT, l’UAT, le cutover et les premiers cycles de clôture.
  • Own the FI/CO workstream across design, configuration validation, testing, and go-live.
  • Hold the SI accountable and challenge decisions that don’t serve the business.
  • Lead Project Accounting & Revenue Recognition including WBS structures, POC logic, IFRS 15 alignment, WIP accounting, and PS/FI/CO integration.
  • Drive core FI/CO configuration across Universal Journal, New GL, AP/AR, AA, Bank Accounting, CCA/PCA, Internal Orders, and financial close processes.
  • Shape manufacturing finance & product costing including standard cost estimates, variance analysis, actual costing (CKMLCP), and MM/CO integration.
  • Anchor financial structures for FP&A and consolidation — profit centers, cost centers, controlling areas, and organizational data that scale with the business.
  • Validate finance data migration through SIT, UAT, cutover, and first close cycles.

Benefits

  • Une culture fondée sur le travail d’équipe, le respect et l’esprit entrepreneurial
  • Un leadership qui investit dans votre développement professionnel et votre carrière
  • Des occasions de relever de nouveaux défis, de vous perfectionner et de développer vos compétences
  • Reconnaissance de vos contributions et réalisations
  • Un environnement dynamique, axé sur le sport, où votre travail a un réel impact
  • Possibilité de travail hybride
  • Des avantages qui vont au‑delà de l’essentiel
  • Régime d’épargne retraite avec contribution employeur
  • Programme de formation et de perfectionnement professionnel
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
  • Offres de jours fériés supplémentaires
  • Hybrid work opportunities
  • Competitive benefits
  • Retirement savings plan with employer matching contributions
  • Training and professional development program
  • Employee and Family Assistance Program (EFAP)
  • Paid time off between Christmas and New Year’s
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