About The Position

ADP recrute un(e) Représentant(e) en développement des affaires (PME). Chez ADP, nous croyons que les meilleurs professionnels de la vente méritent les outils, la formation et le soutien nécessaires pour bâtir quelque chose de significatif. Dans ce rôle, vous développerez votre propre portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux parmi les plus concurrentiels de l’industrie — incluant des voyages incitatifs de luxe et des récompenses à la performance. Les équipes de vente sont au cœur du succès d’ADP. Chaque jour, elles gagnent la confiance des clients, résolvent des défis d’affaires complexes et bâtissent des partenariats à long terme qui permettent aux organisations de prospérer.

Requirements

  • Intérêt marqué pour la vente, le développement des affaires, une expérience en service à la clientèle (centre d’appels, services bancaires ou commerce de détail, un atout)
  • Excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et capacité à interagir avec des décideurs dans un environnement de vente dynamique
  • Résilience, autonomie et mentalité orientée résultats, avec une attitude coachable et un fort volume d’activité
  • Compétences modernes en vente – Combiner les technologies de vente, les outils basés sur l’IA et les analyses de données afin d’accélérer les pipelines et de stimuler les revenus.
  • Diplome d’études secondaires
  • La maîtrise du français (parlé et écrit) est requise pour ce poste.
  • La maîtrise de l’anglais (expression orale, compréhension écrite et expression écrite) est requise.

Nice To Haves

  • Formation académique en administration des affaires, marketing, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe- Une expérience professionnelle équivalente sera également considérée
  • Minimum 0-2 ans d'expérience préalable de la gestion de quotas
  • Minimum 0-2 ans d'expérience en prospection, génération de leads ou vente sortante
  • Capacité à bâtir un réseau avec succès et à utiliser efficacement les médias sociaux pour la vente

Responsibilities

  • Vendre les solutions pour petites entreprises d’ADP (paie, fiscalité, ressources humaines et avantages sociaux) à des organisations de 1 à 49 employés par le biais de ventes internes, d’appels téléphoniques et de rencontres virtuelles.
  • Prospecter sur un territoire assigné grâce à des ventes internes B2B, des rendez‑vous virtuels et l’atteinte d’objectifs d’activité et de ventes (appels, temps de conversation, closing).
  • Convertir des décideurs (propriétaires d’entreprise, RH, finances) en clients grâce à une approche de vente consultative.
  • Communiquer et négocier avec des clients et des partenaires en dehors du Québec, et participer aux activités de vente, aux présentations et aux discussions sur la gestion des comptes ayant lieu en anglais avec des parties prenantes de l’extérieur du Québec.
  • Collaborer avec des fonctions ou des équipes internes basées à l’extérieur du Québec qui utilisent l’anglais comme langue principale de communication.
  • Participer à des réunions, à des présentations et à des discussions en anglais avec des parties prenantes à l’échelle nationale ou internationale.

Benefits

  • Voyages incitatifs de luxe
  • Récompenses à la performance
  • Programme de recommandation des employés
  • My Moments, reconnaissance entre pairs offrant des points échangeables contre des centaines de produits
  • Événements d’appréciation des employés
  • Trois semaines de vacances
  • Admissibilité à des primes d’unité basées sur la performance ainsi qu’à un tirage non récupérable
  • Commissions non plafonnées avec accélérateurs, versées mensuellement.
  • Progression de carrière
  • Avantages de santé et médicaux dès le jour 1, avec des crédits Flex fournis pour optimiser votre couverture
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Aide aux frais de scolarité
  • Programme de mieux-être des employés
  • Programme de rabais
  • REER collectif
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