Représentant (e) de ventes externes/Outside Sales Representative

ADP • Montreal, QC

2d • Hybrid

About The Position

ADP recrute un(e) Représentant(e) de ventes externes (PME). Chez ADP, nous croyons que les meilleurs professionnels de la vente méritent les outils, la formation et le soutien nécessaires pour bâtir quelque chose de significatif. Dans ce rôle, vous développerez votre propre portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux parmi les plus concurrentiels de l’industrie — incluant des voyages incitatifs de luxe et des récompenses à la performance. Les équipes de vente sont au cœur du succès d’ADP. Chaque jour, elles gagnent la confiance des clients, résolvent des défis d’affaires complexes et bâtissent des partenariats à long terme qui permettent aux organisations de prospérer.

Requirements

• Succès démontré en ventes, acquisition de clients et gestion de territoire
• Autonomie, résilience et proactivité, à l’aise avec la prospection et un environnement dynamique
• Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions
• Capacité à agir comme conseiller(ère) de confiance et à bâtir des relations durables
• Compétences modernes en vente – Combiner les technologies de vente, les outils basés sur l’IA et les analyses de données afin d’accélérer les pipelines et de stimuler les revenus.
• Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
• Diplome d’études secondaires requis
• Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP.

Nice To Haves

• Expérience de la vente B2B sur le terrain et gestion de quotas
• Capacité à construire un réseau et à utiliser efficacement les médias sociaux pour la vente.
• Exécution d'un cycle de vente complet depuis la prospection, l'examen des clients potentiels, la présentation/démonstration des produits et la conclusion de la vente.

Responsibilities

• Développer de nouvelles opportunités d’affaires en vendant des solutions HCM infonuagiques (paie, RH, fiscalité, avantages sociaux) à des entreprises de 1 à 49 employés par le biais de ventes terrain et virtuelles.
• Prospecter, engager et conclure des ventes grâce à une approche de vente consultative B2B auprès de décideurs (propriétaires d’entreprise, RH, paie, finances).
• Acquérir de nouveaux clients et développer les comptes existants, tout en atteignant les objectifs de vente et d’activité.
• Collaborer étroitement avec des partenaires bancaires, développer et entretenir des relations de référencement, et convertir les opportunités en nouvelles ventes.

Benefits

• Rémunération et avantages sociaux parmi les plus concurrentiels de l’industrie
• Voyages incitatifs de luxe
• Récompenses à la performance
• Accès à des avantages sociaux dès le premier jour, conçus pour soutenir votre santé et votre bien‑être
• Flexibilité et des ressources de soutien

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Entry Level
• Education Level: High school or GED
• Number of Employees: 5,001-10,000 employees