Représentant(e) des ventes - Rive-Sud de Québec

The Kraft Heinz Company • Mount Royal, QC

10d • Remote

About The Position

Fièrement canadienne, l’usine de Mont-Royal se consacre à répondre aux normes des consommateurs du Québec et Canada. Elle contient plus de 40 lignes de production, opère 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et possède plusieurs marques populaires, tel que Philadelphia, Kraft Dinner, beurre d’arachides Kraft, sauce Renée, sauce barbecue Diana, etc. Dans ce rôle clé, vous allez développer une compréhension approfondie de notre entreprise et de l’industrie alimentaire, ainsi que des compétences importantes dans les domaines du leadership personnel, de l’orientation client, de la recherche de résultats et de l’excellence de l’exécution. Vous serez un/e acteur/ice clé dans l’exécution de nos plans de vente à travers la vente, le merchandising, les rayonnages et la gestion de la distribution dans un territoire spécifiquement attribué. En optimisant l’environnement en magasin, vous influencerez les comportements d’achat des consommateurs tout en générant des ventes rentables incrémentielles. Vous serez équipé des compétences de vente professionnelles de pointe, de la technologie de vente et des outils factuels qui ont fait de nous un chef de file dans l’industrie. Vous serez exposé à un environnement d’apprentissage continu dans une équipe d’affaires interfonctionnelle, où vous développerez une large compréhension de l’entreprise et de l’industrie. Ce rôle implique d'utiliser des outils de vente et des informations sur le marché pour sécuriser la distribution de nouveaux produits; la vente de promotions saisonnières majeures; présenter des idées de cross-merchandising et identifier d’autres opportunités de croissance des ventes. Vous vendrez et exécuterez des promotions d’entreprise et des programmes de marketing spécifiques aux clients pour améliorer la présence de KraftHeinz en magasin. En tirant parti de votre connaissance des mesures financières clés de Kraft et du client, vous serez pleinement responsable de la réalisation des objectifs de ventes et de bénéfices dans le territoire qui vous est assigné. En travaillant avec la direction, vous élaborerez et exécuterez des plans d’affaires annuels, y compris des évaluations des clients et des opportunités de vente au détail. Vous devrez également fournir des commentaires sur le rendement des programmes d’étagères et de marchandisage et recommander des mesures de correction de cap.

Requirements

• Diplôme universitaire ou collégial
• Passion pour la vente et le merchandising
• Permis de conduire valide, y compris un dossier de conduite favorable (un résumé de conducteur sera demandé dans le cadre du processus de recrutement)
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à traiter efficacement en tête-à-tête avec les clients
• Forte volonté de résultats et d’orientation client
• Compétences informatiques intermédiaires (Excel, Word, Outlook)
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
• Possibilité de se rendre chez les détaillants tous les jours (voiture de société fournie)
• Capable de soulever de charge allant jusqu’à 50 lbs
• Le candidat doit habiter dans la région indiquée (Rive-Sud de Québec)
• Bilinguisme (anglais/français) pour communiquer avec certains clients anglophones et le Siège Social aux États-Unis

Nice To Haves

• Une expérience antérieure de vente, de marchandisage ou de service à la clientèle est un atout

Responsibilities

• Contacter les comptes clients ou prospects assignés pour vendre des produits de l’entreprise sur un territoire géographique désigné ou par la nature des clients
• Se concentrer sur les objectifs de vente personnels, le développement de nouvelles affaires, le maintien des relations avec les clients et la résolution des problèmes spécifiques des clients
• Atteindre les objectifs de vente personnels tels qu’établis, en se concentrant sur les comptes petits à modérés, qui sont de nature stable, dans les marchés ou la géographie identifiés
• Préparer des présentations de vente, des contrats et des propositions soumis à l’examen du superviseur
• Participer à des projets spéciaux tels que des promotions majeures, des lancements de nouveaux produits et de nouvelles initiatives de marketing
• Utiliser des outils de vente et des informations sur le marché pour sécuriser la distribution de nouveaux produits
• Vendre des promotions saisonnières majeures
• Présenter des idées de cross-merchandising et identifier d’autres opportunités de croissance des ventes
• Vendre et exécuter des promotions d’entreprise et des programmes de marketing spécifiques aux clients pour améliorer la présence de KraftHeinz en magasin
• Être pleinement responsable de la réalisation des objectifs de ventes et de bénéfices dans le territoire assigné
• Élaborer et exécuter des plans d’affaires annuels, y compris des évaluations des clients et des opportunités de vente au détail (en travaillant avec la direction)
• Fournir des commentaires sur le rendement des programmes d’étagères et de marchandisage et recommander des mesures de correction de cap

Benefits

• Salaire de base compétitif
• Bonus annuel à la performance
• Assurances collectives dès le jour 1, payée à 100% par l’employeur
• Fonds de pension (jusqu’à 8% contribution de l’employeur)
• Voiture de compagnie fourni 24h/7 (carte de gas, assurance, changement de pneu etc. payés par l’employeur)
• Ordinateur portable, imprimante fournie pour le travail à domicile
• iPad fournis pour vos tâches chez nos clients
• Accès abordable aux soins de santé
• Protection et épargne pour l’avenir
• Régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille
• Événements, ressources et occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier
• Soins médicaux
• Médicaments sur ordonnance
• Soins dentaires
• Soins de la vue
• Dépistages/évaluations
• Congés payés
• Congés fériés
• Congé d’absence
• Modalités de travail flexibles
• Reconnaissance
• Formation
• Programme d’aide aux employés et aux familles
• Programmes de récompenses
• Programme de soutien aux familles
• Épargne/pension
• Assurance-vie
• Décès et mutilation accidentels
• Invalidité
• Avantages à prix réduit

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level