About The Position

Vet et Nous est une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de vétérinaires généralistes de haut niveau. Notre mission est de prendre soin des animaux de nos clients comme s’ils étaient les nôtres. Nos équipes sont réparties dans trois centres d’urgence et de référence ouverts 24 heures/7 jours et plusieurs hôpitaux et cliniques de pratique générale dans les régions de Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Mauricie, Saguenay-Lac-St-Jean et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d’oiseaux et animaux exotiques. Tu es la première personne qui entre en contact avec nos clients. Ta compassion et ton calme seront déterminants pour les mettre en confiance et les rassurer! Tu feras le pont entre les clients et notre équipe médicale. Tu es responsable de transmettre les communications des clients et de les diriger vers le professionnel approprié. Poste permanent, temps plein. L’horaire est de nuit. Salaire débutant à 19.02$ selon l'expérience et les qualifications Pourquoi choisir notre équipe ? Assurance collective ; REER/RPDB - Contribution de l'employeur jusqu'à 5% ; Budget de formation continue ; Remboursement vêtements et uniformes ; Programme d’aide aux employés ; Congés de maladie et conciliation travail/famille ; Rabais employé ; Abonnement pour activité physique ; Maintien de l’ancienneté à travers le groupe ; Congé sans solde ; Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social etc.). Ce poste au Centre vétérinaire Rive-Sud est syndiqué R-225722 La forme masculine est employée afin d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Vet et Nous souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi. If you are a current associate, you need to apply through our internal career site. Please log into Workday and click on the Jobs Hub app or search for Browse Jobs. Vet et Nous is a multidisciplinary team composed of veterinarian both generalists and specialists operating at high rank whose mission is to take care of client’s pets as if they were our own. Our teams are split in 3 emergency and reference centres open 24/7 and several general practice hospitals and clinics in the greater Montreal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Mauricie, Saguenay-Lac-St-Jean and Quebec region. Why Choose our Team? Group insurance program RRSP/DPSP - employer contribution up to 5% Continuing education budget Work apparel and uniform allowance Employee assistance program Sick days and work/family balance Employee discounts Physical activity memberships Maintenance of seniority through the group Unpaid leave of absence Several social activities (happy hour, food truck, social committee, etc.).

Requirements

  • Être disponible de jour et de soir ainsi que la fin de semaine
  • Posséder un secondaire 5
  • Expérience en service à la clientèle - deux ans minimum
  • Avoir de l’entregent
  • Maîtrise du français oral et écrit
  • Autonomie et polyvalence
  • Débrouillardise
  • Excellente gestion des priorités
  • Savoir faire preuve de discrétion
  • Avoir comme valeurs : la collaboration, le respect, l'ouverture d'esprit et l'engagement

Responsibilities

  • Accueillir, informer et diriger la clientèle
  • Ouverture de dossiers
  • Gestion du téléphone (informations aux clients, prise et confirmation de rendez-vous, etc.)
  • Gérer la facturation et prise en charge de la caisse
  • Envois et gestion de la boîte de courriels
  • Assurer la bonne communication entre les clients et l’équipe médicale
  • Gestion des commandes et des retours (ravitaillement de la nourriture)
  • Participer aux réunions ou formations offertes, te permettant d’acquérir des connaissances, qui pourront t’être utile pour répondre aux questions de la clientèle
  • Assurer une bonne communication avec ton équipe
  • Effectuer diverses tâches de bureau connexes

Benefits

  • Assurance collective
  • REER/RPDB - Contribution de l'employeur jusqu'à 5%
  • Budget de formation continue
  • Remboursement vêtements et uniformes
  • Programme d’aide aux employés
  • Congés de maladie et conciliation travail/famille
  • Rabais employé
  • Abonnement pour activité physique
  • Maintien de l’ancienneté à travers le groupe
  • Congé sans solde
  • Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social etc.)
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