Regio Manager Zuid Nederland & Designer Outlets

Hunkemöller • Deerfield, IL

5d

About The Position

Als Regio Manager ben je verantwoordelijk voor een diverse groep Hunkemöller-winkels, voornamelijk in Brabant en Zuid-Holland, en voor de Designer Outlets. Je bent veel in de winkels aanwezig en werkt nauw samen met de Store Managers. Vanuit je ervaring help je meerdere winkels tegelijkertijd succesvol te presteren.

Je coacht, ondersteunt en daagt Store Managers uit om het beste uit zichzelf en hun teams te halen. Je past je leiderschapsstijl aan aan wat een winkel, team of Store Manager nodig heeft. Samen sturen jullie op commerciële resultaten, personeelsplanning en klantbeleving. Je volgt KPI’s zoals omzet, conversie, klanttevredenheid en kosten en vertaalt die naar duidelijke prioriteiten en concrete acties.

Je bouwt aan betrokken, goed presterende teams, ontwikkelt talent en helpt Store Managers dagelijks het verschil te maken. Je houdt zicht op wat er speelt in de regio, behoudt het grotere geheel en signaleert kansen om winkels, teams en resultaten verder te ontwikkelen.

Requirements

• Ruime leidinggevende ervaring binnen de retail.
• Ervaring met het aansturen van meerdere winkels.
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden; Store Managers kunnen motiveren, begeleiden en ontwikkelen.
• Commerciële mindset en het vermogen KPI’s te vertalen naar duidelijke doelen en acties.
• Ervaring met personeelsplanning, budgetten en kostenbeheersing.
• Goed prioriteiten kunnen stellen en overzicht kunnen behouden binnen een veelzijdige regio.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gemakkelijk samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Sterke klantgerichtheid.
• Goed Nederlands en Engels kunnen spreken en schrijven.

Responsibilities

• Verantwoordelijk zijn voor een diverse groep Hunkemöller-winkels, voornamelijk in Brabant en Zuid-Holland, en voor de Designer Outlets.
• Veel aanwezig zijn in de winkels en nauw samenwerken met Store Managers.
• Store Managers coachen, ondersteunen en uitdagen om hun eigen prestaties en die van hun teams te verbeteren.
• De leiderschapsstijl aanpassen aan de behoeften van een winkel, team of Store Manager.
• Samen met Store Managers sturen op commerciële resultaten, personeelsplanning en klantbeleving.
• KPI’s zoals omzet, conversie, klanttevredenheid en kosten volgen en vertalen naar prioriteiten en concrete acties.
• Betrokken, goed presterende teams opbouwen en talent ontwikkelen.
• Kansen signaleren om winkels, teams en resultaten verder te ontwikkelen.
• Ervoor zorgen dat merk- en servicestandaarden in iedere winkel worden uitgedragen.

Benefits

• Dynamische retailomgeving met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
• Mogelijkheid om met kennis, leiderschap en commercieel inzicht direct impact te maken op winkels en Store Managers.
• Ruimte om ervaring in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.
• Samenwerken met verschillende collega’s aan sterke resultaten. Een omgeving waarin mensen kunnen groeien, verantwoordelijkheid krijgen en zich blijven verbeteren.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager
• Education Level: No Education Listed