Programme de directeur - Nouveaux gradués / Management Trainee - New Graduates - Montreal

Guillevin International • Montreal, QC

46d

About The Position

Nous sommes à la recherche de diplômés universitaires et collégiaux en commerce, études générales, sciences, ingénierie, vente et/ou entrepreneuriat. Les candidats doivent avoir un fort désir de progresser, vouloir être évalués sur la base de leurs propres performances et de leur esprit d'entreprise, aspirer à être de futurs chefs d'entreprise et vouloir avoir le contrôle de l'avancement de leur carrière. Nous invitons les candidats appropriés à rejoindre notre PROGRAMME DE FORMATION EN GESTION D'ENTREPRISE. Ce programme rapide, d'une durée de trois ans, vous préparera à toutes les facettes de notre activité grâce à une formation pratique et structurée. Les diplômés de notre programme seront considérés pour gérer les centres d'affaires existants et nouveaux dans des régions définies afin de poursuivre notre croissance.
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We are looking for University and College graduates in business, general studies, science, engineering, sales and/or entrepreneurship. Candidates should have a strong desire to advance themselves, want to be evaluated based on their own performance and entrepreneurship, aspire to be future business leaders and want to have control over their career advancement. We invite suitable candidates to join our CORPORATE MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM. This fast paced, three-year program will prepare you to every facet of our business through a hands-on and structured training program. Successful graduates of our program will be considered to manage existing and new Business Centres within defined regions to continue our successful growth.

Requirements

• University and College graduates in business, general studies, science, engineering, sales and/or entrepreneurship.
• Candidates should have a strong desire to advance themselves
• Want to be evaluated based on their own performance and entrepreneurship
• Aspire to be future business leaders
• Want to have control over their career advancement

Responsibilities

• Manage existing and new Business Centres within defined regions to continue our successful growth.

Benefits

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle
• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Entry Level
• Number of Employees: 1-10 employees