About The Position
Alors que les entreprises continuent à déployer des talents à l’étranger, gérer les incidences fiscales d’une main-d’œuvre mobile à l’échelle mondiale n’a jamais été aussi complexe et crucial. L’équipe Services consultatifs, Gens – Mobilité d’EY soutient les multinationales et le personnel en affectation internationale en leur offrant des solutions adaptées de services-conseils et d’observation fiscale au Canada et aux États-Unis qui favorisent les stratégies de mobilité et la réussite de l’entreprise. À titre de professionnel senior de fiscalité de l’équipe Fiscalité des expatriés – Mobilité, vous jouerez un rôle important dans la prestation des services de fiscalité transfrontalière aux employés et aux cadres mobiles à l’échelle mondiale et à leurs employeurs. Vous travaillerez sur des dossiers de plus en plus complexes, exercerez un jugement technique dans l’ensemble des territoires et collaborerez avec des professionnels expérimentés dans un environnement axé sur le travail d’équipe où règne la confiance. En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences techniques de façon significative, d’avoir une visibilité accrue auprès des clients et de suivre un parcours clair vers des postes d’échelons supérieurs au sein de l’équipe Mobilité. Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.
Requirements
- un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un champ d’études connexe, ou une expérience de travail équivalente;
- une expérience pertinente en fiscalité des particuliers au Canada et aux États-Unis et, idéalement, avoir travaillé sur des questions liées à la mobilité ou aux expatriés;
- une excellente connaissance pratique des systèmes d’observation fiscale et de la législation applicable;
- des connaissances de Microsoft Excel, Word et PowerPoint;
- entamé les procédures en vue d’obtenir un titre de CPA ou d’agent inscrit.
Nice To Haves
- Compétences en langues étrangères, en particulier l’espagnol, le japonais et le mandarin, un atout, mais non obligatoires.
Responsibilities
- Préparer et passer en revue les déclarations de revenus de particuliers canadiennes et américaines complexes pour les membres du personnel en affectation internationale, y compris ceux venant de l’étranger ou allant à l’étranger.
- Déterminer les positions fiscales appropriées au Canada et aux États-Unis et évaluer les risques et les incidences techniques.
- Conseiller les clients sur les incidences fiscales des mécanismes transfrontaliers en matière d’emploi, de rémunération et de mobilité.
- Effectuer des recherches sur des questions fiscales techniques et mettre en application les conclusions aux livrables des services d’observation fiscale et des services consultatifs.
- Soutenir les mandats de consultation en mobilité, notamment les considérations liées à la planification et les initiatives de coordination à l’échelle mondiale.
- Passer en revue les travaux préparés par les membres du personnel moins expérimentés et fournir de la rétroaction constructive.
- Utiliser les technologies et les outils normalisés d’EY pour améliorer l’efficacité et la qualité.
- Contribuer aux initiatives nationales d’apprentissage grâce à l’élaboration de contenu technique ou à la prestation de formation.
Benefits
- programme de rémunération concurrentiel
- programme de primes discrétionnaires
- couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires
- régime de retraite à cotisations définies
- directive en matière de vacances formidable
- journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année
- les jours fériés
- congés personnels payés (en fonction de la province de résidence)
- un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social
- soutien et encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur
- possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière
- liberté et souplesse
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Senior
