Partenaire d’affaire amélioration de la performance

Rio Tinto•Saguenay, QC

4d•Onsite

About The Position

Rio Tinto is seeking a Performance Improvement Business Partner to join their Aluminium product group's performance improvement team. This role is ideal for a motivated and dynamic individual interested in business improvement, performance management, and transformation. The position offers an excellent opportunity to build strong relationships with various stakeholders to foster and operationalize change. You will be integrated into site and functional teams, working collaboratively to support respective challenges. Reporting to the Director of Performance Improvement, your responsibilities will include ensuring safety in accordance with Rio Tinto's health, environment, safety, and community standards, actively promoting a 'zero injury' culture, supporting the deployment of Rio Tinto's standards, improvement processes, and safe production system. You will also promote and embed a culture of improvement, coach teams in implementing sustainable changes, apply and explain Lean and Six Sigma concepts and methods, support management committees on strategic activities, facilitate the delivery of the initiative portfolio by engaging and supporting owners and promoters, globally coordinate transformation within your area of responsibility to deliver value to sites and the business by supporting the execution of improvement projects, organize and prepare workshops to build full potential, define and coach improvement approaches for complex issues, and respond to ad-hoc requests to support urgent operational issues.

Requirements

Engagement à assurer votre sécurité et celle de votre équipe
Baccalauréat en génie, en affaires, en finances, ressources humaines ou autre domaine connexe
Minimum de quinze années d’expérience progressive à diriger et/ou mettre en œuvre des projets d’amélioration des activités ou d’excellence opérationnelle
Grande capacité de synthèse d’information et de compréhension des enjeux
Perspective d’affaire et la mise en œuvre de stratégies
Connaissance et expérience des approches d’amélioration comme le pilotage global de processus, des environnements Lean, de gestion du changement, de stratégie et planification ou de gestion de projet
Capacité d’influencer et de mettre en œuvre le changement par la gestion efficace des intervenants à tous les niveaux au sein d’une organisation complexe et matricielle
Leader faisant preuve de beaucoup d’initiative, de motivation, d’une grande volonté de réussir, et de capacité à naviguer dans une organisation matricielle
Capacité à cultiver la collaboration, l’autonomie et la créativité au sein de l’équipe.
Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Nice To Haves

Connaissance du monde de l’aluminium et de la logistique

Responsibilities

Travailler en toute sécurité conformément aux normes de santé, environnement, sécurité et communauté de Rio Tinto, de même qu’en défendant et en promouvant activement notre culture « sans blessure »
Soutenir le déploiement de normes, de processus d’amélioration et du système de production sécuritaire de Rio Tinto
Promouvoir et instaurer une culture de l’amélioration et encadrer les équipes dans la mise en œuvre de changements durables
Être en mesure d’appliquer et d’expliquer des concepts et méthodes Lean et Six Sigma
Soutenir les comités de gestion sur des activités stratégiques
Faciliter la livraison du portefeuille d’initiatives en engageant et supportant les propriétaires et promoteurs
Coordonner de façon globale la transformation dans sa zone de responsabilité pour livrer de la valeur aux sites et à l’entreprise en soutenant l’exécution de projets d’amélioration
Organiser et préparer des ateliers visant à bâtir le plein potentiel
Définir et encadrer des démarches d’amélioration pour des problématiques complexes.
Répondre aux demandes ad-hoc pour soutenir des problématiques urgentes opérationnelles.

Benefits

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
Salaire de base très concurrentiel
Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur
Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
Rabais pour les employés
Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année