Litigation and Complaints Legal Consultant

Beneva•Montreal, QC

1d•Hybrid

About The Position

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation engagée à maintenir les plus hauts standards de conformité? Vous êtes motivé(e) par des défis variés, notamment en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes (BAFAT)? Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à renforcer la culture de conformité chez Beneva. La Direction de la conformité opérationnelle est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en conformité autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et ayant un fort esprit de collaboration pour soutenir ses activités. VOTRE RÔLE En tant que conseiller(ère) en conformité, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la Direction de la conformité opérationnelle dans l’application des lois, règlements et politiques corporatives. Vous contribuerez activement à des projets stratégiques et à la mise en œuvre de solutions visant à assurer la conformité et à réduire les risques réglementaires. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Requirements

Baccalauréat en droit, en finances, en comptabilité, en audit, en criminalité financière ou autre domaines connexes.
Minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente.
Bonne connaissance des exigences réglementaires en matière de BAFAT.
Bonne connaissance du cadre réglementaire et des pratiques commerciales propres à l’industrie de l’assurance.
Bonne connaissance des opérations et du processus de vente d’une compagnie d’assurance.
Excellente maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Nice To Haves

Membre du Barreau ou CPA, un atout important.

Responsibilities

Conseiller les secteurs opérationnels et contribuer à la mise en place d’un programme de conformité robuste, incluant la formation, la sensibilisation et la mise en place de contrôles internes adaptés aux risques.
Participer à l’élaboration et la mise à jour des politiques et procédures corporatives en matière de BAFAT.
Surveiller la conformité des processus et procédures existants et évaluer l’efficacité des contrôles, en formulant des recommandations pour corriger les écarts.
Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions législatives et réglementaires et proposer des solutions adaptées pour garantir la conformité et réduire les risques.
Assister le Directeur pour définir, mesurer, rapporter et analyser les indicateurs de suivi de performance opérationnelle de l’équipe.
Participer à la production des livrables clés, incluant la reddition de comptes aux instances et la mise en œuvre des recommandations auprès des secteurs concernés afin d’assurer le respect des obligations réglementaires et l’intégration des politiques et procédures corporatives.
Conseiller et soutenir les secteurs opérationnels dans la mise en place de processus, de procédures et programmes de sensibilisation et de formation et plan d’action afin d’assurer la conformité des opérations aux lois, règlements, lignes directrices, ainsi qu’aux politiques internes.
Coordonner et contribuer à la réalisation de projets stratégiques de la Direction, tels que des analyses d’impacts, la formulation de recommandations et l’élaboration de plans d’action auprès des secteurs afin d’assurer le respect des obligations réglementaires et l’application des politiques et procédures corporatives.
Assurer un rôle conseil auprès des secteurs en matière d’interprétation des exigences légales et réglementaires, en proposant des solutions adaptées pour soutenir la prise de décision et la conformité des opérations.
Développer et maintenir une connaissance approfondie des lois, règlements, lignes directrices, et autres exigences applicables à l’industrie canadienne de l’assurance (assurance de personnes et assurance de dommage).
Participer à des projets et comités internes ou externes, supporter au besoin l'équipe quant au volet du traitement des plaintes ou de la distribution et assumer tout autre responsabilité connexe à la demande du Directeur.