Inspecteur (trice) de route - Matrec

GFL Environmental Inc.Quebec, QC
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About The Position

Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie! Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l’ « Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Requirements

  • D.E.S (Diplôme d'études secondaires)
  • 3 années d’expérience en répartition et/ou 2 à 3 années d’expérience dans la gestion de personnel en milieu syndiqué.
  • Excellente habileté à travailler sous pression.
  • Bonne capacité à gérer son stress lors de situations de crise.
  • Très grande disponibilité et flexibilité.
  • Permis de conduire valide.

Nice To Haves

  • Expérience dans le milieu du transport.
  • Bonne connaissance de la loi 430.

Responsibilities

  • Gestion du personnel des opérations (chauffeurs et aide-éboueurs).
  • Suivi de la productivité et maximisation des opérations.
  • Répartition des routes de travail.
  • Préparation des trajets des différents secteurs (cartes routières).
  • Consolidation des feuilles de temps et des billets de pesées.
  • Travail d’observation sur la route.
  • Suivi de l’entretien des camions.
  • Suivi des plaintes avec le département du service à la clientèle et avec les municipalités.
  • Application des politiques de GFL en matière de santé et sécurité au travail.
  • Application de la convention collective.
  • Accomplir toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat.

Benefits

  • Salaire concurrentiel
  • Programme complet d'assurances collectives, payées à 100% par l’employeur
  • Programme de REER avec participation de l’employeur
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