About The Position
Sous la supervision du Directeur, Énergie – International, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets énergétiques à l’international, incluant des mandats avec déplacements dans plusieurs pays, principalement en contexte de développement ou d’infrastructures émergentes. Vous interviendrez à la fois sur le volet technique, la coordination des équipes et partenaires locaux, ainsi que sur la gestion de projets internationaux en énergies renouvelables, stockage d’énergie (BESS), intégration réseau et production solaire photovoltaïque. Vous contribuerez également activement au développement des affaires à l’international.
Requirements
- Baccalauréat en génie électrique (ou équivalent).
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente, idéalement en ingénierie‑conseil.
- Expérience démontrée en : conception de systèmes photovoltaïques, conception et modélisation de systèmes BESS, études de réseaux électriques (load flow, courts‑circuits, harmoniques, stabilité), projets internationaux en énergies renouvelables (solaire, éolien, hydroélectricité, microgrids).
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes complexes et de gestion des risques techniques.
- Bilinguisme français/anglais requis. Vous serez régulièrement appelé(e) à interagir en anglais avec des partenaires internes et externes au Canada, aux États‑Unis et à l’international.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements internationaux ponctuels, d’une durée de 1 à 2 semaines, environ 3 à 4 fois par année, selon les besoins des projets.
Nice To Haves
- Maîtrise de logiciels spécialisés tels que PVSyst, HOMER Pro, CYME, PSSE / PSS®E, ETAP, AutoCAD, DIgSILENT PowerFactory (un atout).
- La connaissance d’une autre langue constitue un atout.
Responsibilities
- Analyser et approuver les appels d’offres techniques liés à des projets internationaux en énergies renouvelables et en stockage d’énergie (PV, BESS, hybridation, microgrids).
- Préparer et soumissionner des offres de service dans le domaine électrique et énergétique pour des clients internationaux.
- Réaliser et coordonner la production des livrables techniques.
- Participer activement aux réunions de coordination interne et avec des partenaires et clients à l’international.
- Assurer une communication claire des objectifs, orientations techniques et échéanciers des projets.
- Garantir la conformité aux règles, politiques internes et normes applicables.
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la coordination technique et opérationnelle de projets internationaux.
- Agir comme point de contact principal entre les clients internationaux, les équipes internes d’EXP et les partenaires locaux sur le terrain.
- Assumer un leadership technique sur des projets liés à : centrales solaires photovoltaïques, systèmes de stockage d’énergie (BESS), mini-réseaux et microgrids, hybridation PV–diesel, études et intégration de réseaux électriques.
- Communiquer efficacement les enjeux liés aux budgets, aux délais, aux contraintes techniques et aux risques.
- Assurer la coordination interdisciplinaire (électrique, civil, mécanique, environnement, etc.).
- Proposer et mettre en œuvre des mesures visant à améliorer la performance, la fiabilité et la rentabilité des projets.
- Gérer les budgets, le suivi d’avancement, les comptes à recevoir et les livrables.
- Mettre en place les processus de contrôle qualité requis selon les normes (ISO, exigences clients, standards électriques).
- Agir comme chargé(e) de projet pour des mandats mono ou multidisciplinaires, incluant des interventions sur site à l’étranger.
- Assumer toute autre responsabilité liée à la réussite des projets internationaux.
- Contribuer activement à la croissance du groupe Énergie à l’international.
- Développer, maintenir et entretenir des relations d’affaires avec des clients internationaux afin de les fidéliser à EXP.
- Assurer une présence active auprès des partenaires et clients à l’international.
- Participer aux activités de développement des affaires et aux rencontres stratégiques.
- Effectuer le suivi et la planification stratégique liés au développement international.
- Toutes autres tâches connexes.
Benefits
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant;
- Un salaire concurrentiel;
- Un mode de travail flexible et hybride;
- Un régime complet d’assurances collectives et de soins de santé virtuels;
- Un régime d’épargne‑retraite avec contribution de 4 % de l’employeur;
- Des possibilités concrètes de développement professionnel et d’évolution à l’international;
- Des programmes de mieux‑être et de bonification;
- Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
- Et bien plus!
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
Number of Employees
501-1,000 employees
