Guardia de Seguridad Ronda Mega Tienda

Allied Universal•Caguas, PR

About The Position

Allied Universal busca un Oficial de Seguridad bilingüe para control de acceso y rondas en Puerto Rico. El puesto brinda seguridad en distintos tipos de instalaciones, como fábricas, tiendas minoristas, centros comerciales, compañías farmacéuticas y campus corporativos. El trabajo incluye ofrecer servicio al cliente, seguir procedimientos de seguridad y políticas específicas del sitio, responder a emergencias y realizar patrullajes. Los horarios son rotativos y de tiempo completo. La paga indicada es de $11.50 por hora.

Requirements

  • Tener al menos 21 años para puestos desarmados.
  • Poseer diploma de escuela secundaria o equivalente, o cinco años de experiencia comprobable.
  • Tener disponibilidad para trabajar horarios e itinerarios semanales rotativos.
  • Dominar el español y el inglés hablado y escrito; el inglés es obligatorio para puestos bilingües.
  • Someterse a una investigación de antecedentes como condición de empleo, de acuerdo con las leyes aplicables.
  • Someterse a una prueba de detección de drogas en la medida permitida por la ley.
  • Poseer una licencia de conducir válida y vigente de Puerto Rico.
  • Tener destrezas de servicio al cliente.
  • Estar disponible para los procesos de acreditación y los adiestramientos.

Responsibilities

  • Ofrecer servicio al cliente mediante la aplicación de procedimientos de seguridad y protección, políticas específicas del sitio y, cuando corresponda, actividades de respuesta a emergencias.
  • Responder a incidentes y situaciones críticas con calma y capacidad para resolver problemas.
  • Realizar patrullajes regulares y aleatorios alrededor del negocio y su perímetro.
  • Recibir y canalizar a empleados y visitantes en el área de recepción conforme a las normas del establecimiento y las órdenes de puesto asignadas.

Benefits

  • Programas continuos de capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Plan 401(k), sujeto a los requisitos de elegibilidad.
  • Acumulación de horas pagadas por enfermedad y vacaciones según las leyes laborales de la jurisdicción.
  • Pago semanal los jueves mediante depósito directo.
  • Acceso electrónico a horarios, talonarios de pago y adiestramientos.
  • Descuentos para empleados en restaurantes, lugares de entretenimiento y otros establecimientos.
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