About The Position

Le ou la gestionnaire, Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pilotera la fonction SSE et agira comme leader SSE multi-sites auprès des directions de site et de l’équipe SSE de l’entreprise. Cette personne sera responsable de l'implantation des règles SST et de la culture de l'organisation dans les récentes acquisitions. Le ou la gestionnaire dispose d’une grande autonomie pour décider de la répartition de son temps entre les trois établissements, en fonction des priorités, des projets en cours et des besoins du terrain. À titre indicatif seulement : Lasalle, Kirkland et Laval. Le ou la gestionnaire organise son calendrier et ses présences pour assurer une couverture optimale.

Requirements

  • Baccalauréat en santé et sécurité au travail, environnement, génie, sciences appliquées ou dans un domaine connexe. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en santé, sécurité et environnement (SSE), idéalement en milieu industriel, manufacturier ou de production.
  • Expérience démontrée dans un rôle de leadership SSE, incluant la gestion ou l’influence auprès de plusieurs équipes ou établissements.

Nice To Haves

  • Expérience en environnement multi-sites considérée comme un atout important.

Responsibilities

  • Implanter et assurer le suivi des règles SST dans les récentes acquisitions.
  • Assurer une présence active et continue dans les environnements de production des trois sites afin de garantir des milieux de travail sécuritaires.
  • Effectuer des inspections régulières (quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles) afin d’identifier les dangers et d’assurer la conformité.
  • Diriger les évaluations de risques en collaboration avec les superviseurs, gestionnaires et membres des comités SSE, tant pour les nouveaux procédés que pour les modifications.
  • Participer aux marches de sécurité hebdomadaires avec la direction de chaque site et aux marches bimensuelles avec l’équipe SSE.
  • Gérer les changements de procédés, d’équipements et de zones de travail tout en maintenant la conformité.
  • Promouvoir et maintenir une culture de prévention au moyen d’activités de mobilisation et de communication.
  • Assurer la conformité aux lois et règlements applicables (LSST, LMRSST, RSST, SIMDUT, CNESST, etc.) et agir comme interlocuteur auprès des autorités lorsque requis.
  • Mener les enquêtes d’accidents et d’incidents : identifier les causes fondamentales, mettre en place des mesures préventives et émettre des alertes de sécurité, localement et à l’échelle de l’entreprise, dans les délais requis.
  • Maintenir la documentation SSE (politiques, procédures, modes opératoires) et en assurer l’accessibilité auprès des superviseurs et de la direction.
  • Coordonner avec les Ressources humaines le développement, la planification, l’exécution et le suivi des formations SSE.
  • Établir, en collaboration avec les directions de site, les objectifs SSE annuels et les plans d’action correspondants.
  • Produire les rapports SSE de l’entreprise : indicateurs de performance, registres de formation et plans d’action.
  • Collaborer au processus de retour au travail et à l’intégration sécuritaire des nouveaux employés.

Benefits

  • Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
  • Des congés payés
  • Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
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