Gestionnaire de projets, amélioration de la performance

Volvo Group • Saint-Eustache, QC

1d • Onsite

About The Position

Dans ce rôle stimulant au sein de la fonction Qualité & Performance opérationnelle, vous contribuerez directement à notre démarche d’amélioration de la performance en pilotant des projets structurants qui soutiennent l’évolution de l’organisation. Dans un environnement en transformation, vous jouerez un rôle clé dans des initiatives liées à la productivité, à la qualité, aux processus d’affaires, à l’optimisation des coûts, ainsi qu’à l’habilitation des gestionnaires et à l’engagement des employés. Vous ferez partie d’une petite équipe polyvalente, mobilisée sur des mandats d’amélioration prioritaires en lien avec notre plan stratégique. Vous collaborerez avec plusieurs fonctions du site de Saint-Eustache et agirez comme agent de changement pour amener l’organisation à se remettre en question et à progresser. Ce rôle s’adresse à une personne positive, résiliente et profondément motivée par la volonté de faire bouger les choses. Les projets sont souvent complexes et exigent de bâtir à partir d’une base en évolution. Il faut donc avancer avec structure, créativité, courage et sens humain. Votre capacité à mobiliser, à influencer et à créer des ponts sera essentielle.

Requirements

• Baccalauréat dans une discipline pertinente : génie industriel, administration, développement organisationnel ou autre domaine connexe
• 5 à 10 années d’expérience en amélioration continue, gestion de projets ou transformation
• Expérience en milieu manufacturier
• Excellente maîtrise des concepts et outils d’amélioration continue
• Solides compétences en gestion de projets
• Solides réflexes en gestion du changement
• Excellentes habiletés de communication et de facilitation
• Attitude positive, enthousiasme et passion pour l’amélioration
• Approche aidante, généreuse et orientée vers les autres
• Agilité et résilience face à des besoins changeants et à des priorités en évolution
• Orientation marquée vers les personnes, excellente écoute et capacité à décoder les messages
• Aisance à bâtir des relations de confiance et à collaborer efficacement avec des profils variés
• Fort sens des résultats et du service au client interne
• Capacité d’introspection et de remise en question

Nice To Haves

• Certification Six Sigma, un atout

Responsibilities

• Piloter des projets d’amélioration de la performance de bout en bout
• Définir les objectifs, livrables, échéanciers, indicateurs et plans d’action
• Structurer les initiatives avec méthode, créativité et rigueur
• Mobiliser les parties prenantes autour des objectifs et des résultats
• Animer des ateliers de travail et des séances de résolution de problèmes
• Analyser les problématiques opérationnelles, identifier les causes racines et recommander des solutions durables
• Déployer des approches de gestion du changement adaptées afin de favoriser l’adoption durable des nouvelles façons de faire
• Assurer un suivi rigoureux des avancements, enjeux, risques et résultats
• Contribuer activement au déploiement d’une culture d’amélioration continue axée sur la responsabilisation et l’engagement

Benefits

• Une équipe innovatrice, engagée et résolument tournée vers l’avenir
• Un milieu stimulant où votre contribution aura un impact concret
• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, incluant RPDB et une généreuse politique de vacances
• Un poste permanent, horaire de 40 heures par semaine, avec flexibilité possible

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level