About The Position

UKG recherche un(e) responsable de l'ingénierie logicielle pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable, vous piloterez une équipe d'ingénieurs talentueux, en favorisant l'excellence technique, en encourageant la responsabilisation et en garantissant la réussite de projets complexes à fort impact. Vous serez chargé(e) d'orienter les décisions techniques, de gérer la performance de l'équipe et d'aligner les efforts d'ingénierie sur les objectifs commerciaux. Nous évoluons dans un environnement d'ingénierie enrichi par l'IA, où l'utilisation d'outils de développement assistés par l'IA, l'automatisation intelligente et les flux de travail optimisés par l'IA est une pratique courante et non une option. Le/la candidat(e) idéal(e) saura incarner et promouvoir cette culture au sein de son équipe.

Requirements

  • Plus de 8 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Expérience avérée dans la direction et la réalisation de projets logiciels complexes et de grande envergure.
  • Maîtrise d'au moins un langage de programmation tel que C, C++, C#, .NET, Python, Java ou JavaScript.
  • Expérience avérée des outils de développement assisté par IA (par exemple, Claude Code, GitHub Copilot ou équivalent) et capacité démontrée à favoriser l'adoption de ces outils au sein d'une équipe d'ingénierie.
  • Notamment, la définition de normes d'utilisation et la mesure de l'impact sur la productivité.
  • Solide expérience en architecture logicielle et en modèles de conception.
  • Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Solide compréhension des technologies cloud et des principes DevOps.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité démontrée à influencer et à susciter le changement.

Nice To Haves

  • Familiarité avec les pipelines CI/CD et les outils d'automatisation.
  • Connaissance des méthodologies de développement agile.

Responsibilities

  • Maîtriser le code, maintenir des standards techniques élevés et participer activement aux décisions de conception et d'architecture, aux revues de code et aider les ingénieurs à optimiser leur code.
  • Apporter une expertise approfondie dans le domaine des données pour concevoir et construire des pipelines de données évolutifs et piloter des initiatives de business intelligence, contribuant ainsi à la croissance et à l'optimisation de notre plateforme de données moderne.
  • Assurer le leadership technique et la direction des projets majeurs, en garantissant leur alignement avec les objectifs commerciaux et les meilleures pratiques du secteur.
  • Montrer l'exemple en matière de développement augmenté par l'IA : utiliser les outils d'IA pour l'exploration de l'architecture, l'accélération des revues de code, l'optimisation des requêtes et le prototypage rapide des pipelines de données et de la logique BI.
  • Garantir des normes élevées de performance, d'évolutivité et de fiabilité lors de la conception, de l'architecture et du développement de systèmes et d'applications logiciels complexes.
  • Assurer la responsabilité des décisions techniques de l'équipe et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie (documentation, automatisation, gestion du code, principes de sécurité, utilisation de CoPilot).
  • Garantir la disponibilité et la qualité des services et la gestion des incidents, en identifiant et en résolvant les problèmes de manière proactive. Utiliser les indicateurs de santé des services et la télémétrie pour prendre des décisions éclairées. Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour l'excellence opérationnelle.
  • Jouer un rôle clé dans le cadre R.I.D.E. (Revue, Inspection, Décision, Exécution).
  • Maîtriser les pipelines CI/CD, de la construction au déploiement, en passant par les tests.
  • Diriger et gérer une équipe d'ingénieurs logiciels, en favorisant un environnement collaboratif et performant. Réaliser des évaluations de performance régulières, fournir du feedback et accompagner le développement professionnel.
  • Favoriser une culture de responsabilité des services et renforcer l'engagement de l'équipe.
  • Piloter la planification de la relève et l'efficacité de l'ingénierie, en mettant l'accent sur la qualité et l'expérience développeur grâce à des approches basées sur les données.
  • Promouvoir un état d'esprit de croissance, comprendre et impulser le changement organisationnel.
  • Rechercher activement des opportunités de croissance pour l'équipe et de collaboration interfonctionnelle.
  • Accompagner l'équipe dans l'adoption d'un modèle DevOps. Prendre en charge l'ensemble du processus, de la définition des exigences avec la gestion de produit à la conception, au développement, aux tests, au déploiement et à la maintenance du logiciel en production.
  • Développer les compétences techniques de l'équipe et cultiver une culture de la qualité, en fournissant un feedback constructif et exploitable.
  • Apporter un mentorat et un accompagnement technique aux ingénieurs à tous les niveaux, en favorisant une culture d'apprentissage, de collaboration et d'amélioration continue, et en encourageant l'équipe à expérimenter, apprendre et itérer sur les processus et les technologies.
  • Se tenir informé des technologies émergentes et des tendances du secteur, et préconiser leur adoption lorsque cela est pertinent afin de stimuler l'innovation et la productivité au sein de l'équipe.
  • Superviser la planification, l'exécution et la livraison de projets logiciels à fort impact, en veillant à leur réalisation dans les délais et le budget impartis. Gérer la charge de travail et la capacité de l'équipe, définir les priorités et gérer les risques et les compromis.
  • Aligner les efforts de l'équipe sur la stratégie de l'entreprise, en ayant une vision globale et en comprenant les besoins de l'entreprise.
  • Faire preuve d'excellence en ingénierie et de responsabilité dans la prestation de services, notamment en matière de gestion des coûts et de la qualité des services, ainsi que de gestion efficace de la production.
  • Collaborer avec les équipes transversales, notamment la gestion de produits, la conception et les opérations, afin de garantir l'alignement et la réussite des projets. Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Prendre des décisions de déploiement en tenant compte des risques.

Benefits

  • Souplesse bien réelle
  • Avantages solides
  • Régime de prime liée à la performance
  • Unités d’actions restreintes dans le cadre du programme de rémunération globale
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