Gérant(e) de magasin 406

Circle KVarennes, QC
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About The Position

The position is for a Store Manager (Gérant(e) de magasin) at store 406 located at 90 Rue Quévillon, Varennes, Quebec. The role involves daily management of personnel and the establishment, including coaching, managing orders, bank deposits, financial reports, interviews, hiring, and training. The manager is also responsible for providing excellent customer service, establishing lasting relationships with clients and representatives, ensuring merchandising and planograms are executed correctly, and maintaining store cleanliness and a safe, stimulating work environment. The company, Couche-Tard / Circle K, values diversity and inclusion, aiming to create a healthy, accessible, and rewarding workplace that highlights employees' unique contributions. Their mission is to make people's lives a little easier every day, supported by a global family of 130,000 people in over 16,000 stores across 26 countries. They are committed to helping employees achieve their goals and grow, fostering a culture of pride in their people, service, achievements, and aspirations. They encourage diverse applications to build a workforce representative of their customers and communities, offering accommodations for candidates in the selection process.

Requirements

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines
  • Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail
  • Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
  • Parler Français

Responsibilities

  • Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation)
  • Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants
  • Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme
  • Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant

Benefits

  • Boni
  • Assurance collective
  • Régime d’achat d’actions et Régime de retraite
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Journées mobiles
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme d’aide aux employés
  • Stabilité d’emploi
  • Horaire flexible
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
  • Le port de jeans durant les heures de travail
  • Environnement de travail dynamique

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What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Manager

Education Level

No Education Listed

Number of Employees

5,001-10,000 employees

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