Director of Operations – Mining Engineering (Design & Engineering)

EXP • Montreal, QC

42d • Hybrid

About The Position

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes
destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme
de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et
ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de
nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi
diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer
des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les
plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit
des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit
entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés,
qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions
durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients
qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est
propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant
aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout
dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

EXP est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations – Génie minier
pour diriger, structurer et faire croître sa pratique de génie minier orientée
conception au Québec et Terre-Neuve.

Ce rôle est stratégiquement positionné en ingénierie et gestion de pratique et
exclut toute responsabilité d’exploitation minière ou de production terrain. Le
ou la titulaire agira comme référence technique et leader d’équipes, en assurant
l’excellence de la conception, la gouvernance technique et la performance
globale des projets.

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit
des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et
de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des
activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés
patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes
créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences
extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos
équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur
d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel,
qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés
du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en
place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la
première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com

Requirements

• Baccalauréat en génie minier (maîtrise : un atout).
• Minimum15 ans d’expérience en ingénierie minière – conception.
• Expérience démontrée en gestion d’équipes et/ou de pratique d’ingénierie.
• Excellente crédibilité technique et capacité d’influence.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Diriger et mobiliser des équipes d’ingénierie minière (ingénieurs, chargés de projets, spécialistes).
• Assurer le développement des talents, la planification de la relève et le coaching technique.
• Déployer et maintenir les standards techniques, processus QA/QC et meilleures pratiques de conception.
• Superviser les études conceptuelles, préfaisabilité, faisabilité et l’ingénierie de détail.
• Agir comme autorité technique pour les décisions critiques et revues d’ingénierie.
• Favoriser l’innovation, l’optimisation des méthodes et l’amélioration continue.
• Gérer un portefeuille de projets en assurant performance, qualité, budgets et échéanciers.
• Collaborer étroitement avec les directions de projets et autres disciplines.
• Suivre les indicateurs de performance de la pratique.
• Soutenir le développement d’affaires par une contribution technique aux propositions.
• Agir comme point de contact senior auprès de clients miniers.
• Renforcer le positionnement de EXP comme partenaire d’ingénierie minière de référence.

Benefits

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (horaires flexibles, télétravail, etc.);
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Director