Directeur(trice) informations financières

Promutuel Assurance • Quebec, QC

18h • Hybrid

About The Position

Tu occuperas le poste de directrice ou directeur - Informations financières pour Promutuel Assurance, sous la supervision immédiate de la Vice-présidente - activités financières opérationnelles. À titre de directrice ou directeur – Informations financières, tu superviseras les activités de divulgation de l’information financière de la Fédération, de Promutuel Réassurance et du Groupe Promutuel. Tu veilleras à la qualité, à l’intégrité et à la conformité de l’information financière produite, tout en assurant l’application rigoureuse des normes comptables, fiscales et réglementaires. De plus, tu encadreras les activités de comptabilité générale de Promutuel Réassurance et contribueras à l’évolution des processus financiers de l’organisation. Tu joueras également un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des contrôles internes liés à l’information financière. Grâce à ton leadership et à ton expertise, tu contribueras à l’amélioration de la performance financière de l’organisation en soutenant la prise de décision, en favorisant l’optimisation des pratiques financières et en assurant une information financière fiable, pertinente et conforme aux exigences réglementaires.

Requirements

• Vous avez de la facilité à travailler avec les gens, vous êtes un(e) leader mobilisateur(trice) et avez la capacité de rallier une équipe autour d’objectifs communs
• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou toute autre formation jugée équivalente
• Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en gestion
• Détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA – CA)
• Avoir une excellente connaissance de la Suite Microsoft Office
• Démontrer de solides compétences en gestion, en communication et en leadership

Nice To Haves

• Posséder une expérience dans l’industrie de l’assurance (un atout)

Responsibilities

• Responsable de la production et de la conformité des données financières de Promutuel Réassurance et de Groupe Promutuel
• Encadrer et superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels et des analyses qui en découlent, incluant la consolidation des informations financières des entités du Groupe
• Veiller à la production des déclarations fiscales et soutenir les besoins du Groupe au niveau de la fiscalité
• Comprendre les différentes normes comptables et fiscales applicables aux différents secteurs d’activités, planifier et assurer la mise en œuvre de leurs applications et déployer les changements requis, lors de la modification des normes
• Agir à titre d’expert auprès des sociétés mutuelles et de la Fédération dans l’application des normes comptables
• Établir et maintenir les relations avec les directions financières des mutuelles
• Assurer une vigie réglementaire auprès de l’AMF et veiller à la mise en place des processus et contrôles requis
• Encadrer et superviser la production de documents déposés aux différentes instances de Promutuel, incluant les rapports annuels
• Planifier et encadrer le processus d’audit dans les sociétés mutuelles
• Encadrer et superviser la mise en place/mise à niveau des outils nécessaires aux sociétés mutuelles dans le cadre de la préparation des états financiers périodiques
• Encadrer et superviser la production de tous les documents d’information financière de l’organisation transmis à l’externe (Journal des assureurs, MSA, etc.) et en assurer leur conformité dans les délais précis
• Planifier et encadrer les activités de comptabilité générale de Promutuel Réassurance
• Planifier et encadrer les activités de comptabilité générale et de contrôles internes
• Élaborer, implanter et superviser l’application des mesures de contrôles internes et budgétaires pour les activités régulières, les programmes et les projets
• Évaluer les besoins de liquidité en planifiant les entrées et les sorties de fonds et gérer la trésorerie
• Gérer et développer le personnel sous sa responsabilité
• Agir à titre de personne-ressource pour les employés pour les dossiers plus complexes
• Analyser les résultats et les tendances annuelles de sa direction
• Planifier, organiser et animer les réunions d’équipe
• Gérer le processus de gestion de la performance d’une équipe de 4 à 6 employés sous sa supervision
• Assurer le transfert des connaissances, évaluer les besoins de formation de son personnel et s’assurer du suivi
• Assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail de sa direction

Benefits

• Rémunération avec échelles évolutives
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler
• Certification Bien au travail Niveau 1

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager