Directeur (trice) de laboratoire

SGSMontréal-Est, QC
Onsite

About The Position

Le responsable du laboratoire sera directement responsable d'un ou plusieurs groupes de travail SGS dans divers sites, en plus des autres tâches assignées par le Directeur Régional. L'objectif global est de s'assurer que le Directeur de Laboratoire travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs et les techniciens afin que toutes les opérations sous sa direction fonctionnent à des niveaux optimaux en termes de santé, sécurité, d'environnement et de qualité au travail. Chaque site doit apporter une valeur ajoutée aux activités commerciales de la Société en réalisant des résultats financiers et une valeur stratégique spécifiques.

Requirements

  • Baccalauréat en Chimie requis.
  • Membre de l’ordre des chimistes professionnels. (ou être éligible)
  • Connaissances en chimie analytique et en opérations de laboratoire.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion dans le domaine du Pétrole, gaz et produits chimiques ou dans une industrie connexe.
  • Être autorisé à travailler au Canada.

Nice To Haves

  • Expérience en instrumentation sera un atout.

Responsibilities

  • Comprendre, communiquer et atteindre les objectifs de santé, sécurité et environnement (SSE) établis par SGS.
  • S'assurer que les systèmes, processus et comportements sont en place afin d'atteindre les niveaux de performance attendus en SSE.
  • Mener les enquêtes et l'analyse des causes profondes avec la collaboration des coordonnateurs et du personnel de laboratoire à la suite d'événements imprévus (incidents santé-sécurité ou opérationnels, quasi-incidents, réclamations client).
  • Soutenir les coordonnateurs et le personnel de laboratoire pour résoudre les problèmes de performance ou d’opération.
  • Élaborer des horaires de travail appropriés.
  • Établir et maintenir un plan de maintenance préventive pour les équipements de laboratoire et faire le suivi de leurs performances et réparations.
  • Préparer et soutenir les procédures opérationnelles SGS internes.
  • Communiquer régulièrement avec toute l’équipe par le biais de réunions hebdomadaires et mensuelles qui incluent des sujets liés à la Santé sécurité, Qualité, et Opérations.
  • S'assurer que les coordonnateurs et le personnel de laboratoire suivent et maintiennent le système de qualité SGS en place (ISO).
  • Revoir régulièrement les dossiers d’opération et les données de qualité clés tels que les contrôles et étalonnages (calibrations).
  • Préparer et suivre les gestions de changements internes (MOC).
  • Travailler avec les plus hauts standards éthiques et selon le Code d’Intégrité de SGS.
  • Donner des conseils techniques aux coordonnateurs et au personnel de laboratoire.
  • Effectuer les revues de performances annuelles et semi-annuelles de son equipe.
  • Motiver les coordonnateurs et le personnel de laboratoire afin d’atteindre les objectifs correctement et en toute sécurité en collaborant entre eux et avec d’autres sites, tel que requis.
  • Identifier les activités ou situations à haut risque à éviter qui pourraient avoir des impacts néfastes sur SGS (blessures, contamination, réputation).
  • Élaborer des solutions gagnantes qui maximisent la valeur des services offerts aux clients tout en contribuant au succès de SGS.
  • Minimiser les coûts opérationnels tout en assurant la qualité des services attendus des clients.
  • Connaître les points de contact clés des clients majeurs et les différents niveaux hiérarchiques de l’organisation.
  • Communiquer avec les clients afin d’évaluer leur niveau de satisfaction.
  • Participer au développement de nouvelles opportunités d’affaire avec les équipes de gestion des clients actuels.
  • Soutenir les efforts de développement des affaires avec de nouveaux clients.
  • Participer dans les réunions de l’équipe de gestion.
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements de Ressources Humaines et d’Intégrité Opérationnelle.
  • Respecter les plus hauts standards éthiques, en accord avec le Code d’intégrité et de conduite professionnelle de SGS.
  • Participer, soutenir et contribuer aux comités techniques reliés aux activités commerciales (par exemple: CAN-CGSB, ASTM et autres).

Benefits

  • SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
  • Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.
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