Directeur(trice) de projet - Éfficacité énergétique / Mécanique du bâtiment

Ainsworth Inc•Montreal, QC

20h•Hybrid

About The Position

En tant que Directeur(trice) de projet attitré(e) au secteur bâtiments et infrastructures énergétiques, vous piloterez et assurerez la livraison de projets d'efficacité énergétique design/build.

Requirements

Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou génie de la construction;
Posséder minimum de dix (10) années d’expérience, au sein d’une entreprise en services éconergétiques (ESE) ou d’une firme de génie-conseil en mécanique du bâtiment;
Posséder de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment et en analyses énergétiques;
Posséder une bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments (Code de construction du Québec, normes CSA, normes ASHRAE, etc.);
Avoir un grand sens de l’initiative et de leadership;
Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
Maîtrise de niveau professionnel le français à l’oral et à l’écrit;
Est fonctionnel en anglais à l’oral et à l’écrit pour tout projet se réalisant avec un client unilingue anglais;
Être disponible pour de brefs voyages au Québec, au Canada et aux États-Unis lorsque requis;

Nice To Haves

Être membre de l’ASHRAE, certification PA LEED, certification CEM, certification PCMV (sont des atouts);
Être certifié PMP (atout).

Responsibilities

Rechercher, développer et concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients en efficacité énergétique et en infrastructure de chauffage et refroidissement;
Gérer les différentes étapes de réalisation des projets;
Mobiliser et superviser les membres des équipes de projet en collaboration avec les directeurs de départements techniques;
Assurer la rédaction des documents de proposition et des études détaillées;
Superviser, en étroite collaboration avec le département d’ingénierie, la réalisation des plans et devis, avec la participation de l’équipe technique assignée aux projets;
Participer à l’élaboration de montages financiers de projets;
Présenter les projets aux clients;
Gérer les différentes étapes menant à l’obtention d’aides financières;
Offrir un soutien aux départements de construction et de suivi post-implantation.

Benefits

Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
Salaire compétitif;
Travail en mode hybride ;
Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;
Programme d'aide aux employés et aux familles;
Programme d’assurance collective;
Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;
Évènements sociaux organisés régulièrement;
Comité culture d’entreprise;
Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.