Directeur(trice) de l'ingénierie / Senior Engineering Manager

Eaton Corporation • Brossard, QC

65d • $133,000 - $167,000 • Hybrid

About The Position

La division ES AMER ESS d'Eaton recherche actuellement un(e) Directeur(trice) de l'ingénierie / Senior Engineering Manager - Groupe de Contrôle de microréseaux. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard, au Québec, et offre des possibilités de travail en mode hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidat(e)s doivent pouvoir se rendre au bureau de Brossard.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 133 000$ à 167 000$. Ce poste est également admissible à un programme de primes salariales.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Ce que vous ferez:
Résumé du poste :
Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée et motivée pour occuper le poste de directeur ou directrice de l’ingénierie, et diriger notre groupe de contrôle de microréseaux. À ce titre, vous serez responsable de diriger une équipe d’ingénieurs axés sur le développement, la mise en œuvre et l’entretien de systèmes avancés de contrôle de microréseaux. Ce poste nécessite une solide expérience technique, d’excellentes compétences en leadership et une passion pour l’innovation dans le secteur de l’énergie.
Principales responsabilités :
Diriger et gérer une équipe d’ingénieurs dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes de contrôle de microréseaux.
Travailler avec le directeur de l’offre des systèmes d’énergie distribuée (SED) et le Chef de produit des systèmes de contrôles électriques afin d’élaborer une feuille de route pour les projets de développement de nouveaux produits.
Superviser la planification, l’ordonnancement et l’exécution pour assurer la livraison de produits de qualité dans le respect des délais.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes de gestion de produits, les centres d’excellence en ingénierie, des ventes et du soutien à la clientèle pour harmoniser les efforts d’ingénierie avec les objectifs d’affaires.
Mener des initiatives d’amélioration continue afin de rehausser la performance, la fiabilité et l’extensibilité des contrôleurs de microréseaux.
Fournir des conseils techniques et un mentorat aux membres de l’équipe pour favoriser une culture de l’innovation et de l’excellence.
Assurer le respect des normes de l’industrie, des règlements de sécurité et des politiques de conformité.
Gérer le budget et l’affectation des ressources pour l’équipe d’ingénierie.
Rester au fait des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie pour stimuler l’innovation et maintenir un avantage concurrentiel.
Se rapporter fonctionnellement et assurer la liaison avec le Centre d’excellence DERMS.

Requirements

• Baccalauréat en génie électrique, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe
• Minimum de sept (7) années d’expérience en ingénierie, dont au moins trois (3) dans un poste de leadership
• Feuille de route éprouvée en gestion et en réalisation de projets d’ingénierie complexes, avec au moins 2 cycles de développement de produit complétés
• Solide connaissance des systèmes de microréseaux, de l’électronique de puissance et des systèmes de contrôle
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
• Expérience en C#, C/C++, Python et en systèmes d’exploitation temps réel (RTOS)
• Expérience avec les conteneurs d’applications Linux (Docker)
• Expérience avec Codesys – IEC 61131-3.

Nice To Haves

• Maîtrise en génie électrique, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe
• Expérience en méthodologies de conception Agile
• Expérience avec les protocoles industriels, tels que Modbus, DNP3, IEC 61850

Responsibilities

• Diriger et gérer une équipe d’ingénieurs dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes de contrôle de microréseaux.
• Travailler avec le directeur de l’offre des systèmes d’énergie distribuée (SED) et le Chef de produit des systèmes de contrôles électriques afin d’élaborer une feuille de route pour les projets de développement de nouveaux produits.
• Superviser la planification, l’ordonnancement et l’exécution pour assurer la livraison de produits de qualité dans le respect des délais.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes de gestion de produits, les centres d’excellence en ingénierie, des ventes et du soutien à la clientèle pour harmoniser les efforts d’ingénierie avec les objectifs d’affaires.
• Mener des initiatives d’amélioration continue afin de rehausser la performance, la fiabilité et l’extensibilité des contrôleurs de microréseaux.
• Fournir des conseils techniques et un mentorat aux membres de l’équipe pour favoriser une culture de l’innovation et de l’excellence.
• Assurer le respect des normes de l’industrie, des règlements de sécurité et des politiques de conformité.
• Gérer le budget et l’affectation des ressources pour l’équipe d’ingénierie.
• Rester au fait des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie pour stimuler l’innovation et maintenir un avantage concurrentiel.
• Se rapporter fonctionnellement et assurer la liaison avec le Centre d’excellence DERMS.

Benefits

• Un salaire concurrentiel et un ensemble d’avantages sociaux
• Des possibilités de croissance professionnelle et de perfectionnement.
• Un milieu de travail collaboratif et inclusif.
• La chance d’avoir un impact significatif sur l’avenir de la gestion de l’énergie.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level