Directeur(trice) de l'audit interne

Fonds de solidarité FTQ • Montreal, QC

8d • Hybrid

About The Position

Au Fonds de solidarité FTQ, l’audit interne ne se contente pas de constater — il influence. Nous cherchons un leader d’expérience capable de conseiller la haute direction, d’anticiper les risques et d’accompagner l’évolution de l’organisation avec jugement, courage et finesse. Relevant de la vice-présidence audit interne, le ou la titulaire joue un rôle stratégique auprès de la direction en l’appuyant dans l’atteinte de ses objectifs. Il est responsable de la planification, l’organisation et la réalisation de mandats d’audit à fort impact pour le Fonds et ses filiales. Sans responsabilité hiérarchique directe, ce rôle requiert une grande autonomie et un leadership d’influence. Le ou la titulaire agit comme partenaire de confiance de la haute direction et du comité d’audit, assurant la qualité et la pertinence des travaux d’audit et des recommandations.

Requirements

• Baccalauréat en finances ou comptabilité
• Minimum de 10 années d’expérience en audit interne ou en services-conseil
• Dont 5 années dans les audits des secteurs de l’investissement, des valeurs mobilières ou du secteur immobilier
• Maîtrise des concepts de gestion des risques, du modèle des trois lignes, des normes de l’IAI, des cadres de référence en matière d’audit et des bonnes pratiques en gestion de projet
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Aptitude marquée de communicateur, à l'oral autant qu'à l'écrit
• Capacité à interagir avec diplomatie et professionnalisme auprès d’interlocuteurs variés, avec une forte orientation client
• Habileté à prendre des décisions et à formuler des recommandations claires alignées sur les objectifs de l’organisation
• Très bon jugement et grand sens pratique, fait preuve de leadership
• Professionnalisme, intégrité, discrétion, éthique
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’initiative
• Capacité à influencer et favoriser l’adhésion des parties prenantes

Nice To Haves

• Certification professionnelle reconnue: CPA et CIA (un atout important)
• Autres certifications pertinentes considérées comme des atouts: EJC, CFI, EEE, PMP, CISA
• Connaissance de la structure syndicale de la FTQ est un atout.

Responsibilities

• Participe à l’élaboration et la réalisation des orientations stratégiques de l’audit interne, notamment par l’adoption d’une approche d’audit moderne permettant de rehausser la couverture d’audit et accroître la valeur ajoutée des missions.
• Participe à l’élaboration du plan d’audit annuel en intégrant les priorités stratégiques, les risques émergents et les tendances du marché.
• Planifie, coordonne et réalise les mandats du plan annuel d’audit ou tous mandats spéciaux selon une approche fondée sur les risques, alignée avec les enjeux stratégiques de l’organisation.
• Analyse diverses données afin de cibler les risques potentiels, identifier des anomalies, corroborer des résultats ou dégager des tendances.
• Supervise les travaux de firmes externes lorsque requis, en assurant la cohérence des livrables avec les standards internes.
• Assure le suivi semestriel des plans d’action et valide la mise en œuvre des recommandations auprès des gestionnaires des unités auditées.
• Rédiger des rapports d’audit clairs, structurés et orientés vers l’action, destinés à la direction et au comité d’audit.
• Formule des recommandations stratégiques, pragmatiques et réalisables qui influencent positivement la prise de décision.
• Exerce un leadership d’influence auprès des secteurs d’activité et conseille dans le choix de stratégies, d’améliorations opérationnelles et de contrôles.
• Développe et entretient des relations d’affaires constructives à tous les niveaux favorisant une compréhension fine des opérations et un impact accru des mandats.
• Collabore avec les équipes du CISO, de gestion des risques, conformité financière et réglementaire.
• Participe aux enquêtes de fraude financière ou à d’autres mandats spéciaux.
• Contribue à la préparation des rapports d’activité périodique de la fonction d’audit interne présentés au comité d’audit.

Benefits

• Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche
• Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ
• Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année)
• 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte
• Banque de congés annuels totalisant 10 jours
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun
• Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior
• Number of Employees: 251-500 employees